duminică, 3 ianuarie 2010

Pensie de urmas-sotie supravietuitoare

Intrebare:

“Buna ziua
Sotul in varsta de 39 de ani a decedat. Era angajat cu carte de munca. Mi-au ramas in ingrijire 4 copii. Avem mai putin de 10 ani de casatorie. Pot beneficia de pensie de urmas?”

Raspuns:

Conform art. 65 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, cu modificarile si completarile ulterioare, “Au dreptul la pensie de urmas copiii si sotul supravietuitor, daca persoana decedata era pensionar sau indeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii”.
Regula generala de stabilire a pensiei de urmas pentru sotul supravietuitor este acea prevazuta de art. 67, respectiv la varsta standard de pensionare si cu minim 10 ani de casatorie:
“(1) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas pe tot timpul vietii, la implinirea varstei standard de pensionare, daca durata casatoriei a fost de cel putin 15 ani.
(2) In cazul in care durata casatoriei este mai mica de 15 ani, dar de cel putin 10 ani, cuantumul pensiei de urmas cuvenit sotului supravietuitor se diminueaza cu 0,5% pentru fiecare luna, respectiv 6,0% pentru fiecare an de casatorie in minus.”
Varsta standard de pensionare in functie de data nasterii este de 60 de ani pentru femei.
Intrucat nu indepliniti nici conditia de minim 10 ani de casatorie si nici pe cea a varstei standard de pensionare de 60 de ani, puteti beneficia de pensie de urmas in una din urmatoarele situatii:
-pe perioada în care sunteti incadrata in grad de invaliditate gradul I sau II, daca durata casatoriei a fost de cel putin 1 an, indiferent de vârsta;

- soţul supravieţuitor care are în îngrijire la data decesului susţinătorului unul sau mai mulţi copii în vârstă de până la 7 ani beneficiază de pensie de urmaş până la data împlinirii de către ultimul copil a vârstei de 7 ani;

-în cazul în care nu îndeplineste conditiile de vârsta, beneficiaza de pensie de urmas pe o perioada de 6 luni de la data decesului, daca în aceasta perioada nu realizeaza venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie.

Cu bine,
Specialist pensii.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu