Intrebare:
“Tatal meu are dreptul sa iese la pensie in nov 2010,dar din motive de sanatate trebuie sa iese la pensie anticipata anul acesta.Pentru acest lucru,a facut o cerere catre seful sau(mentionez ca lucreaza la patron),prin care solicita incetarea muncii incepand cu 1.10.2009,deoarece iese la pensie anticipat.Nelamuririle mele sunt urmatoarele:tata va mai lucra pina ii vine decizia de pensionare adica dupa data de 1.10.2009?Daca se va simti bine cu sanatatea,cind se va putea reangaja(tata este sofer si am vazut o gramada de soferi pensionari care lucreaza).Va multumesc .”
Raspuns:
Conform prevederilor art. 41 alin. 6 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, “in situaţia asiguraţilor care au depus cerere de pensionare, angajatorii acestora nu pot dispune încetarea raporturilor de muncă, de serviciu sau a calităţii de membru cooperator, după caz, în vederea pensionării, decât după primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare.”
“Tatal meu are dreptul sa iese la pensie in nov 2010,dar din motive de sanatate trebuie sa iese la pensie anticipata anul acesta.Pentru acest lucru,a facut o cerere catre seful sau(mentionez ca lucreaza la patron),prin care solicita incetarea muncii incepand cu 1.10.2009,deoarece iese la pensie anticipat.Nelamuririle mele sunt urmatoarele:tata va mai lucra pina ii vine decizia de pensionare adica dupa data de 1.10.2009?Daca se va simti bine cu sanatatea,cind se va putea reangaja(tata este sofer si am vazut o gramada de soferi pensionari care lucreaza).Va multumesc .”
Raspuns:
Conform prevederilor art. 41 alin. 6 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, “in situaţia asiguraţilor care au depus cerere de pensionare, angajatorii acestora nu pot dispune încetarea raporturilor de muncă, de serviciu sau a calităţii de membru cooperator, după caz, în vederea pensionării, decât după primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare.”
In acelasi sens, art. 56 alin. d) din Codul muncii (legea nr. 53/2003) prevede ca incetarea contractului individual de munca nu se poate realiza decat dupa comunicarea deciziei de admitere a dosarului de pensie.
Prin urmare, in mod normal, tatal dvs. trebuie sa continue activitatea pana la primirea deciziei de pensionare, in situatia in care pensionarea este motivul incetarii contractului.
El se poate reangaja in urmatoarele conditii:
-in perioada primirii pensiei anticipate, nu se pot cumula drepturile de pensie cu veniturile din activitati profesionale (contract de munca, in speta), prin urmare, pensia anticipata se va suspenda pe perioada cumularii;
-dupa data de 1 noiembrie 2010, cand va trece in categoria pensionarilor pentru limita de varsta, el poate cumula pensia cu orice alta activitate si cu orice nivel al veniturilor.
Cu bine,
Specialist pensii.
Specialist pensii.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu