Trecere pensie limita de varsta din pensie anticipata

Intrebare:

„Bună ziua,
Am rugămintea de a mă îndruma într-o chestiune legată de pensia anticipată.
Situatia este în felul următor :
Mama mea s-a pensionat anticipat în anul 2003, respectiv a depus cererea de pensionare în luna aprilie a acelui an, iar prin decizia emisă de casa de pensii s-a stabilit ca beneficiază de pensie anticipată începând cu luna iunie 2003, urmând ca pensia să-i fie diminuată cu 15 % pe o perioada de 60 de luni, deci până în iunie 2008 , dată la care va împlinii vârsta pentru pensia pentru limită de vârstă. Ulterior anului 2008, mama mea nu a mai făcut niciun demers la casa de pensii, iar acum am observat că, în prezent, primeste pensia tot la un nivel diminuat cu 15% cu toate ca din 2008 a împlinit anii necesari pentru pensie pentru limită de vârstă. Pe cuponul de pensie apare că are 0,984 pct de pensie raportat la valoare punctului de pensie însă pensia achitată efectiv nu este efectiv echivalentul acestui raport. ce credeti că ar trebui să facem ? Putem cere recalcularea pensiei si achitarea diferentei de 15 % care nu i s-a
achitat retroactiv ?
Vă multumim anticipat”

Raspuns:

În conformitate cu prevederile art. 52 din Legea nr. 19/2000, modificată şi completată prin Legea nr. 250/2007, “la data indeplinirii conditiilor pentru a beneficia de pensie pentru limita de varsta, in conformitate cu prevederile art. 42, pensia anticipata partiala devine pensie pentru limita de varsta si se recalculeaza prin eliminarea diminuarii prevazute la art. 50 alin. (2) si prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada de anticipare, trecerea la pensia pentru limita de varsta facandu-se la cerere”.

Acest articol, coroborat cu art. 169 alin. (3), care prevede că «pensia recalculată se acordă începând cu luna următoare celei în care s-a depus cererea de recalculare”, determină abordarea corectă că orice cerere de recalculare a drepturilor de pensie, dacă nu este altfel prevăzut expres, se acordă cu data de întâi a lunii următoare cererii.

Prin urmare, in mod corect, daca mama dvs. nu a solicitat pana la aceasta data trecerea din categoria pensionarilor anticipati in cea a pensionarilor de limita de varsta, in mod corect casa de pensii nu a procedat la aceasta recalculare din oficiu.

Astfel, trebuie depusa la casa teritoriala de pensii de care apartine cererea de stabilire a pensiei pentru limita de varsta, iar drepturile se vor acorda cu luna urmatoare depunerii cererii, nefiind posibila acordarea retroactiva a drepturilor.

Cu bine,
Specialist pensii

Informatii inscriere pensie limita de varsta - grupa I si II de munca

Intrebare:

“Buna ziua,

As dori sa va rog sa-mi spuneti cand se poate pensiona ( pentru limita de varsta) cumnatul meu- A.C. , nascut la data de 20.10.1961; va precizez urmatoarele:
- ani de cotizatie : 37 ani si 8 luni
- 19 ani si 11 luni grupa I-a (100%)
- 4 ani si 3 luni grupa a II-a
In speranta unui raspuns cat mai prompt, va multumesc anticipat.”

Raspuns:

Conform art. 167 indice 1 alin. (1) din legea nr. 19/2000, “intr-un interval de 10 ani de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, persoanele care au desfasurat activitati incadrate in grupa I de munca, conform legislatiei anterioare, pot solicita pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstelor standard de pensionare, conform tabelului nr. 4”.

Prin urmare, articolul mai susmentionat, modificat in forma de astazi prin Legea nr. 250/2007, permite reducerea varstei standard de pensionare pentru grupa I de munca conform tablelului nr. 4 din Legea nr. 19/2000 pana la data de 1 aprilie 2011.

Ulterior acestei date, reducerea se va face conform tabelului nr. 1 din lege privind conditiile deosebite de munca.

Astfel, pentru o perioada de 19 ani si 11 luni lucrata in grupa I de munca, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 10 ani si 10 luni, dar, intrucat prevederile acestui articol sunt in vigoare pana la data de 01.04.2011, varsta persoanei in cauza nu ii confera dreptul de a beneficia de pensie pentru limita de varsta conform articolului mai sus mentionat.

In aceasta situatie, reducerea se va face conform tabelului nr. 1 din lege, respectiv pentru o perioada totala de 24 de ani si 2 luni (19 ani si 11 luni, in grupa I de munca si 4 ani si 3 luni, in grupa II de munca), varsta standard de pensionare de 65 ani se reduce cu 5 ani si 6 luni, prin urmare, poate beneficia de pensie pentru limita de varsta, la implinirea varstei de 59 de ani si 6 luni (20.04.2021), beneficiind de reducerea conferita de art. 42.

Cu bine,
Specialist pensii.

O.U.G. nr. 53/2010 privind esalonarea platii indemnizatiilor prevazute de Legea nr. 341/2004

ORDONANTA DE URGENTA nr. 53 din 16 iunie 2010
privind esalonarea platii indemnizatiilor prevazute de Legea recunostintei fata de eroii-martiri si luptatorii care au contribuit la victoria Revolutiei romane din decembrie 1989, precum si fata de persoanele care si-au jertfit viata sau au avut de suferit in urma revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 nr. 341/2004
EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 428 din 25 iunie 2010


Tinand cont ca, potrivit dispozitiilor Legii recunostintei fata de eroii-martiri si luptatorii care au contribuit la victoria Revolutiei romane din decembrie 1989, precum si fata de persoanele care si-au jertfit viata sau au avut de suferit in urma revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, persoanele care au calitatea de revolutionari beneficiaza de indemnizatie reparatorie si, dupa caz, de indemnizatie lunara, drepturile acordandu-se de la data de intai a lunii urmatoare depunerii documentatiei la Secretariatul de Stat pentru Problemele Revolutionarilor din Decembrie 1989,
avand in vedere ca pentru anul 2010 se preconizeaza emiterea unui numar de circa 5.000 de noi certificate de revolutionar,
avand in vedere efortul financiar semnificativ pe care il presupune pentru bugetul de stat plata indemnizatiilor prevazute de Legea nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru perioade restante, incepand cu anul 2004,
tinand seama de faptul ca nepromovarea prezentei ordonante de urgenta ar putea conduce la aparitia unor disfunctionalitati in sistemul de plata a drepturilor prevazute prin Legea nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, in sensul imposibilitatii efectuarii platilor datorita numarului foarte mare de cereri si datorita sumelor importante de bani, restante si plati curente, ce ar trebui platite intr-o perioada scurta de timp,
este necesara esalonarea platii indemnizatiilor restante incepand cu anul 2012, in mod diferit in functie de nivelul sumelor restante cu titlu de indemnizatii reparatorii ce urmeaza a fi achitate beneficiarilor.
In considerarea faptului ca aceste elemente vizeaza interesul public si constituie situatii de urgenta a caror reglementare nu poate fi amanata,
in temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia Romaniei, republicata,

Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta.

ART. 1
Fac obiectul prezentei ordonante de urgenta sumele reprezentand indemnizatii restante ce se achita beneficiarilor Legii recunostintei fata de eroii-martiri si luptatorii care au contribuit la victoria Revolutiei romane din decembrie 1989, precum si fata de persoanele care si-au jertfit viata sau au avut de suferit in urma revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv cele prevazute la art. 4 si la art. 5 alin. (1) lit. m) din aceeasi lege.

ART. 2
Indemnizatii restante, in intelesul prezentei ordonante de urgenta, inseamna indemnizatiile aferente perioadei cuprinse intre luna urmatoare celei in care a fost depusa la Secretariatul de Stat pentru Problemele Revolutionarilor din Decembrie 1989 documentatia care a stat la baza preschimbarii certificatului doveditor prevazut de Legea nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, si luna in care se solicita efectuarea platii acestora la institutiile competente, conform legii.

ART. 3
(1) Plata indemnizatiilor restante prevazute de prezenta ordonanta de urgenta se face esalonat, incepand cu anul 2012, de casele judetene de pensii, respectiv de Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti, de casele de pensii din subordinea Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Administratiei si Internelor si Serviciului Roman de Informatii, dupa cum urmeaza:
a) in situatia indemnizatiilor restante al caror cuantum depaseste valoarea a 20 de salarii medii brute:
- in anul 2012 se plateste 34% din valoarea sumei restante;
- in anul 2013 se plateste 33% din valoarea sumei restante;
- in anul 2014 se plateste 33% din valoarea sumei restante;

b) in situatia indemnizatiilor restante al caror cuantum se situeaza intre valoarea a 10 salarii medii brute si cea a 20 de salarii medii brute:
- in anul 2012 se plateste 50% din valoarea sumei restante;
- in anul 2013 se plateste 50% din valoarea sumei restante;

c) in situatia indemnizatiilor restante al caror cuantum se situeaza sub valoarea a 10 salarii medii brute, plata sumei restante se efectueaza integral in anul 2012.
(2) Salariul mediu brut prevazut la alin. (1) este salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, aferent anului 2012.
(3) Esalonarea prevazuta la alin. (1) vizeaza exclusiv indemnizatiile restante, asa cum au fost definite de art. 2, urmand ca plata indemnizatiei lunare sa se efectueze conform legii.

ART. 4
Sumele cu titlu de indemnizatii restante, prevazute de prezenta ordonanta de urgenta, se actualizeaza la data platii cu indicele preturilor de consum comunicat de Institutul National de Statistica.

ART. 5
Prevederile privind plata esalonata a indemnizatiilor restante acordate beneficiarilor Legii nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, se aplica si persoanelor ale caror cereri pentru preschimbarea certificatelor prevazute de lege au fost depuse anterior datei intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta si nu au fost solutionate pana la aceasta data.

ART. 6
(1) Prevederile privind plata esalonata a indemnizatiilor restante acordate beneficiarilor Legii nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, se aplica si persoanelor carora li s-au acordat aceste drepturi in baza unor hotarari judecatoresti, definitive si irevocabile.
(2) In situatia persoanelor prevazute la alin. (1), pe perioada esalonarii platilor restante, conform prevederilor prezentei ordonante de urgenta, orice cerere de executare silita se suspenda de drept.

Bucuresti, 16 iunie 2010.
Nr. 53.

Pensie de urmas - ani de casatorie

Intrebare:

“Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare : soacra mea poate opta pentru pensia sotului ei decedat (care este mai mare),renuntand la a dansei?
Mentionez ca au fost casatoriti legal termen de 1 an si 10 luni.
Daca da,ce acte trebuie depuse si unde?
Multumesc anticipat, C.V.”

Raspuns:

Conform art. 65 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, cu modificarile si completarile ulterioare, “ Au dreptul la pensie de urmas copiii si sotul supravietuitor, daca persoana decedata era pensionar sau indeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii”.

Regula generala de stabilire a pensiei de urmas pentru sotul supravietuitor este acea prevazuta de art. 67, respectiv la varsta standard de pensionare si cu minim 10 ani de casatorie, la care se refera si intrebarea dvs.:

“(1) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas pe tot timpul vietii, la implinirea varstei standard de pensionare, daca durata casatoriei a fost de cel putin 15 ani.
(2) In cazul in care durata casatoriei este mai mica de 15 ani, dar de cel putin 10 ani, cuantumul pensiei de urmas cuvenit sotului supravietuitor se diminueaza cu 0,5% pentru fiecare luna, respectiv 6,0% pentru fiecare an de casatorie in minus.”

Intrucat soacra dvs. nu indeplineste conditia de minim 10 ani de casatorie. nu poate beneficia de pensie de urmas.

Cu bine,
Specialist pensii.

Informatii inscriere limita de varsta-grupa I de munca

Intrebare:

“Ma numesc O.C. si sunt nascut la data de 06.04.1962. Am un stagiu realizat de cotizare de peste 30 ani, din care 24 ani la grupa I.
As dori sa stiu cand ma pot pensiona si cand as putea sa-mi depun dosarul de pensionare.V-as fi foarte recunoscator daca mi-ati putea raspunde pe mail.
Va multumesc anticipat.”

Raspuns:

Conform art. 167 indice 1 alin. (1) din legea nr. 19/2000, “intr-un interval de 10 ani de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, persoanele care au desfasurat activitati incadrate in grupa I de munca, conform legislatiei anterioare, pot solicita pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstelor standard de pensionare, conform tabelului nr. 4”.

Prin urmare, articolul mai susmentionat, modificat in forma de astazi prin Legea nr. 250/2007, permite reducerea varstei standard de pensionare pentru grupa I de munca conform tablelului nr. 4 din Legea nr. 19/2000 pana la data de 1 aprilie 2011.

Ulterior acestei date, reducerea se va face conform tabelului nr. 1 din lege privind conditiile deosebite de munca.

Astfel, pentru o perioada de 24 ani lucrata in grupa I de munca, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 14 ani, dar, intrucat prevederile acestui articol sunt in vigoare pana la data de 01.04.2011, varsta dvs. nu ii confera dreptul de a beneficia de pensie pentru limita de varsta conform articolului mai sus mentionat.

In aceasta situatie, reducerea se va face conform tabelului nr. 1 din lege, respectiv pentru o perioada totala de 24 de ani, varsta standard de pensionare de 65 ani se reduce cu 5 ani si 6 luni, prin urmare, puteti beneficia de pensie pentru limita de varsta, la implinirea varstei de 59 de ani si 6 luni (06.10.2021), beneficiind de reducerea conferita de art. 42.

Cu bine,
Specialist pensii.

Informatii inscriere limita de varsta-grupa I, II si conditii speciale de munca

Intrebare:

“buna seara! as dori sa ma ajutati cu urmatoarea situatie
Sunt nascut in mai 1954 fiin incadrat in munca astfel:
23.10.1974 - 10.02.1976 - stagiu militar
23.03.1976 - 01.12.1978 - conditii normale
01.12.1978 - 12.04.1995 - grupa a-II-a de muncă
13.04.1995 - 01.04.2001 - grupa I de muncă la petrol
01.04.2001 - 01.05.2004 - condiţii de muncă speciale la petrol
01.05.2004 - iunie 2010 - condiţii de muncă speciale la petrol
Va rog sa-mi precizaţi care este varsta la care ma pot pensiona pentru limita de varsta?
Vă multumesc!”

Raspuns:

Din analiza datelor transmise de dvs., aveti un stagiu de cotizare format din:
-16 ani, 4 luni si 11 zile, in grupa II de munca;
-5 ani, 11 luni si 18 zile, in grupa I de munca anterior datei de 1 aprilie 2001;
-9 ani si 2 luni, in conditii speciale de munca, dupa 1 aprilie 2001.

Conform dispozitiilor art. 44 indice 1 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, aprobate prin Ordinul MMSS nr. 340/2001, “persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I şi II de munca în baza legislaţiei anterioare beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare astfel:

a) fie se cumulează perioadele lucrate în grupa I şi II de munca şi se face reducerea vârstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzătoare locurilor de munca în condiţii deosebite;
b) fie se face reducerea vârstei pe fiecare grupa de munca (pentru grupa II de munca din tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege şi pentru grupa I de munca din tabelul nr. 4 de la art. 167^1 din lege) şi se alege reducerea cea mai avantajoasă.
Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege pentru grupa I de munca nu se cumulează cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru grupa II de munca”.

In cazul concret trimis de dvs., va precizam urmatoarele, avand in vedere prevederile legale de mai sus:

a. Cumuland perioadele lucrate in grupa I si a II-a de munca, rezulta un total stagiu realizat in grupe superioare de munca de 22 de ani, 3 luni si 29 zile (5 ani, 11 luni si 18 zile, in grupa I de munca si 16 ani, 4 luni si 11 zile, in grupa a II-a de munca), reprezentand o reducere a varstei standard de pensionare conform tabelului nr. 1 din lege de 5 ani, respectiv pana la varsta de 60 de ani-mai 2014.

b. Aplicand pct. b, mentionat mai sus, conditiile de inscriere la pensie pentru limita de varsta sunt mai defavorabile, astfel:

-pentru o perioada de 5 ani, 11 luni si 18 zile, lucrata in grupa I, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 2 ani si 5 luni, dar, intrucat prevederile acestui articol sunt in vigoare pana la data de 01.04.2011, varsta dvs. nu va confera dreptul de a beneficia de pensie pentru limita de varsta conform articolului mai sus mentionat.

c. De asemenea, mai exista posibilitatea de reducere a varstei standard de pensionare prevazuta in art. 46 din Legea nr. 19/2000, respectiv “asiguraţii care au realizat stagii de cotizare atât în condiţii deosebite, cât şi în condiţii speciale de muncă beneficiază, cumulativ, de reducerea vârstelor standard de pensionare,corespunzătoare fiecărei situaţii, fără ca această reducere să depăşească 12 ani.”

Astfel, conform anexei nr. 4 beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu total 8 ani, respectiv: 3 ani (pentru cei 9 ani si 2 luni de conditii speciale realizati dupa 2001) si 5 ani (pentru cei 22 ani, 3 luni si 29 zile de grupa superioara de munca conform legislatiei anterioare).

Avand in vedere cele de mai sus, rezulta ca reducerea mai favorabila este cea prevazuta de pct. c, respectiv data inscrierii la pensie va fi mai 2011, cand veti implini varsta de 57 de ani.

Cu bine,
Specialist pensii.

Persoana cu handicap grav - conditii reducere varsta de pensionare

Intrebare:

„buna ziua
Sunt persoana cu handicap grav
Sunt nascuta in 17.07.1969
Am o vechime in munca de 13 ani si 4 luni.
Mentionez ca handicapul este congenital ( din nastere)
din acestia cred ca 1 an si 4 luni este fara grad de handicap atestat intrucat la vremea respectiva ( inainte de 1989) nu erau certificate care sa ateste gradul de handicap.
Facultatea este absolvita la cursuri de zi (1990-1995)
Mentionez deasemenea ca ultimi 10 ani am avut grad de handicap grav
Fata de cele de mai sus v-as ruga sa-mi spuneti in ce conditii as putea iesi la pensie.
Multumesc anticipat”

Raspuns:

Conform art. 47 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, modificata si completata, “persoanele asigurate care au realizat un stagiu de cotizare în condiţii de handicap preexistent calităţii de asigurat, în funcţie de gradul handicapului, beneficiază de reducerea stagiilor de cotizare şi a vârstelor standard de pensionare prevăzute de anexa nr. 3, astfel :

a) cu 15 ani, reducerea vârstei standard de pensionare dacă au realizat cel puţin o treime din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap grav ;
b) cu 10 ani, reducerea vârstei standard de pensionare dacă au realizat cel puţin două treimi din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap accentuat ;
c) cu 10 ani, reducerea vârstei standard de pensionare dacă au realizat stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap mediu. “

Prin urmare, in situatia in care vechimea in munca este in totalitate realizata in conditii de handicap preexistent, deci dupa data ivirii handicapului, astfel cum este aceasta atestata in certificatul de incadrare in grad de handicap, beneficiati de o reducere de 15 ani din varsta standard de pensionare.

Astfel, avand in vedere data nasterii dvs.-17.07.1969, varsta standard de pensionare este de 60 de ani, conform prevederilor Legii nr. 19/2000, iar stagiul complet de cotizare este de 30 de ani.

Conform art. 47 alin. (1) mentionat mai sus, va puteti inscrie la pensie pentru limita de varsta incepand cu varsta de 45 de ani, daca handicapul este preexistent calitatii de asigurat şi dacă aţi realizat cel puţin o treime din stagiul complet de cotizare (respectiv minim 10 ani).

Prin urmare, in raport cu prevederile legale existente la aceasta data, va puteti inscrie la pensie pentru limita de varsta de la data de 17 iulie 2014.

Cu bine,
Specialist pensii.