Dupa primirea raspunsului la intrebarile trimise de un domn, cuprinse in articolul nostru - http://desprepensii.blogspot.com/2009/07/intrebare-e-mail-punctaj-suplimentar.html -, ne-au fost adresate intrebari suplimentare:
Intrebare:
“Va multumesc pentru raspunsul la intrebarile pe care vi le-am adresat in 13.07.2009,dar, pentru un raspuns mai lamuritor ,vin cu urmatoarele precizari,sperind sa nu abuzez de rabdarea d-voastra.
Intrebarile puse il privesc pe cumnatul meu,eu fiind intermediar in aceasta rugaminte a lui.
In caece-l priveste va precizez urmatoarele;
-s-a pensionat incepind cu 01,nov,1990.
-perioada activa este 15.08.1956-30.11.1990
-vechimea totala este 31 ani,4luni,18zile.
-toata perioada este in Gr.1(Lg.3/1977)
-punctajul mediu anual este 1,79502 (acordat)
-perioada 15.08.1956-01.01.1958,calc cu sal. min./econ.
-munca prestata intreaga perioada- fochist si mecanic de locomotiva.
-toate actele doveditoare exista in dosarul de pensionare si cartea de munca.
-ultima decizie transmisa (44288/01.10.2008), ii acorda un punctaj mediu anual 1.79502 si 1.93747 puncte acordate suplimentar,culmea repetarii acestei greseli si acum, pentru gr.2,nu pentru gr.1,dupa cum atesta toate actele,punctajul total rezultat fiind 1.85960.
-interventiile verbale si in scris ale petentului pina in prezent,sunt fara rezultat.
Dorinta persoanei in cauza , daca se poate ,este,sa particularizati raspunsurile la intrebarile puse anterior,acestei situatii.
Va multumesc din nou,dorindu-va multa sanatate.”
Raspuns:
Din analiza celor prezentate de dvs. si calculul facut de noi, rezulta in mod clar ca persoanei in cauza i s–au aplicat prevederile Ordonantei de Urgenta nr. 100/2008 pentru grupa a II-a de munca si nu pentru grupa I de munca.
Beneficiarii acestui act normativ sunt persoanele care, pana la data de 01.04.2001, au lucrat cel putin 5 ani in fostele grupe I si/sau a II-a de munca si care s-au pensionat atat in baza legislatiei anterioare, cat si in baza prevederilor Legii nr.19/2000.
Acest act normativ a completat Legea nr.19/2000 in sensul ca, pentru sporul acordat pentru vechimea realizata in grupa I sau a II-a de munca, se acorda un punctaj anual de:
Intrebare:
“Va multumesc pentru raspunsul la intrebarile pe care vi le-am adresat in 13.07.2009,dar, pentru un raspuns mai lamuritor ,vin cu urmatoarele precizari,sperind sa nu abuzez de rabdarea d-voastra.
Intrebarile puse il privesc pe cumnatul meu,eu fiind intermediar in aceasta rugaminte a lui.
In caece-l priveste va precizez urmatoarele;
-s-a pensionat incepind cu 01,nov,1990.
-perioada activa este 15.08.1956-30.11.1990
-vechimea totala este 31 ani,4luni,18zile.
-toata perioada este in Gr.1(Lg.3/1977)
-punctajul mediu anual este 1,79502 (acordat)
-perioada 15.08.1956-01.01.1958,calc cu sal. min./econ.
-munca prestata intreaga perioada- fochist si mecanic de locomotiva.
-toate actele doveditoare exista in dosarul de pensionare si cartea de munca.
-ultima decizie transmisa (44288/01.10.2008), ii acorda un punctaj mediu anual 1.79502 si 1.93747 puncte acordate suplimentar,culmea repetarii acestei greseli si acum, pentru gr.2,nu pentru gr.1,dupa cum atesta toate actele,punctajul total rezultat fiind 1.85960.
-interventiile verbale si in scris ale petentului pina in prezent,sunt fara rezultat.
Dorinta persoanei in cauza , daca se poate ,este,sa particularizati raspunsurile la intrebarile puse anterior,acestei situatii.
Va multumesc din nou,dorindu-va multa sanatate.”
Raspuns:
Din analiza celor prezentate de dvs. si calculul facut de noi, rezulta in mod clar ca persoanei in cauza i s–au aplicat prevederile Ordonantei de Urgenta nr. 100/2008 pentru grupa a II-a de munca si nu pentru grupa I de munca.
Beneficiarii acestui act normativ sunt persoanele care, pana la data de 01.04.2001, au lucrat cel putin 5 ani in fostele grupe I si/sau a II-a de munca si care s-au pensionat atat in baza legislatiei anterioare, cat si in baza prevederilor Legii nr.19/2000.
Acest act normativ a completat Legea nr.19/2000 in sensul ca, pentru sporul acordat pentru vechimea realizata in grupa I sau a II-a de munca, se acorda un punctaj anual de:
-0,50 pentru fiecare an de spor obtinut ca urmare a desfasurarii activitatii in grupa I de munca,
-0,25 pentru fiecare an de spor in cazul grupei a II-a de munca.
Totodata, pentru fiecare luna care depaseste un an de spor, se acorda un punctaj:
Totodata, pentru fiecare luna care depaseste un an de spor, se acorda un punctaj:
-de 0,04166 in cazul grupei I de munca;
-de 0,02083 in cazul grupei a II-a de munca.
Plata noilor drepturi rezultate din aplicarea O.U.G. nr. 100/ 2008 se va face in 4 etape, iar, in cazul cumnatului dvs., este vorba de prima etapa, octombrie 2008, valabila pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis pana in anul 1990 inclusiv.
Astfel, in cazul cumnatului dvs., calculul a fost facut dupa cum urmeaza:
-pentru vechimea totala de 31 ani, 4 luni, 18 zile in grupa a II-a de munca, a beneficiat de un spor de 93 luni, respectiv 3 luni/an x 31 de ani = 93 de luni.
-93 luni, transformati in ani rezulta 7 ani si 9 luni.
-7 ani x 0,25 puncte = 1,75 puncte
-9 luni x 0,02083 = 0,18747 puncte
-1,75 + 0,18747 = 1,93747 puncte total acordate pentru grupa a II-a de munca, potrivit OUG 100/2008.
-1, 93747 / 30 de ani (stagiul complet de cotizare conform Legii nr. 3/1977, in vigoare la data pensionarii) = 0,06458 punctaj suplimentar acordat conform OUG 100/2008, care se adauga la punctajul aflat in plata la data de 30.09.2008, respectiv 1.79502, rezultand un punctaj mediu anual aflat in plata incepand cu 01.10.2008 de 1,85960.
Prin urmare, tot calculul de mai sus a fost facut de casa teritoriala de pensii de care apartine pentru grupa a II-a de munca. Daca cumnatul dvs. detine acte sau documente justificative ca a fost incadrat in grupa I de munca, trebuie sa le prezinte institutiei, care trebuie sa le analizeze si sa dispuna admiterea sau respingerea cererii, cu temeiurile de fapt si de drept pe baza carora s-a ajuns la aceasta concluzie.
De asemenea, in privinta perioadei 15.08.1956-01.01.1958, mentionam ca, pana la data de 01.07.2007, aceasta se calcula cu salariul minim pe economie din acea perioada, ceea ce inseamna ca evaluarea drepturilor de pensie a cumnatului dvs., incepand cu data de 01.07.2005, s-a facut corect sub acest aspect.
Ulterior, prin OUG nr. 19/2007, incepand cu data de 01.07.2007, s-a introdus art. 161 alin. (2) si (3) din Legea nr. 19/2000, care prevedea: “(2) In conditiile in care, pentru o anumita perioada care constituie stagiu de cotizare, in carnetul de munca nu sunt inregistrate drepturile salariale, asiguratul poate prezenta acte doveditoare ale acestora. In caz contrar, la determinarea punctajului mediu anual se utilizeaza salariul minim pe tara, in vigoare in perioada respectiva.
Plata noilor drepturi rezultate din aplicarea O.U.G. nr. 100/ 2008 se va face in 4 etape, iar, in cazul cumnatului dvs., este vorba de prima etapa, octombrie 2008, valabila pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis pana in anul 1990 inclusiv.
Astfel, in cazul cumnatului dvs., calculul a fost facut dupa cum urmeaza:
-pentru vechimea totala de 31 ani, 4 luni, 18 zile in grupa a II-a de munca, a beneficiat de un spor de 93 luni, respectiv 3 luni/an x 31 de ani = 93 de luni.
-93 luni, transformati in ani rezulta 7 ani si 9 luni.
-7 ani x 0,25 puncte = 1,75 puncte
-9 luni x 0,02083 = 0,18747 puncte
-1,75 + 0,18747 = 1,93747 puncte total acordate pentru grupa a II-a de munca, potrivit OUG 100/2008.
-1, 93747 / 30 de ani (stagiul complet de cotizare conform Legii nr. 3/1977, in vigoare la data pensionarii) = 0,06458 punctaj suplimentar acordat conform OUG 100/2008, care se adauga la punctajul aflat in plata la data de 30.09.2008, respectiv 1.79502, rezultand un punctaj mediu anual aflat in plata incepand cu 01.10.2008 de 1,85960.
Prin urmare, tot calculul de mai sus a fost facut de casa teritoriala de pensii de care apartine pentru grupa a II-a de munca. Daca cumnatul dvs. detine acte sau documente justificative ca a fost incadrat in grupa I de munca, trebuie sa le prezinte institutiei, care trebuie sa le analizeze si sa dispuna admiterea sau respingerea cererii, cu temeiurile de fapt si de drept pe baza carora s-a ajuns la aceasta concluzie.
De asemenea, in privinta perioadei 15.08.1956-01.01.1958, mentionam ca, pana la data de 01.07.2007, aceasta se calcula cu salariul minim pe economie din acea perioada, ceea ce inseamna ca evaluarea drepturilor de pensie a cumnatului dvs., incepand cu data de 01.07.2005, s-a facut corect sub acest aspect.
Ulterior, prin OUG nr. 19/2007, incepand cu data de 01.07.2007, s-a introdus art. 161 alin. (2) si (3) din Legea nr. 19/2000, care prevedea: “(2) In conditiile in care, pentru o anumita perioada care constituie stagiu de cotizare, in carnetul de munca nu sunt inregistrate drepturile salariale, asiguratul poate prezenta acte doveditoare ale acestora. In caz contrar, la determinarea punctajului mediu anual se utilizeaza salariul minim pe tara, in vigoare in perioada respectiva.
(3) Fac excepţie de la aplicarea prevederilor alin. (2) perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1963 pentru care, la determinarea punctajului mediu anual, se utilizează:
b) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 septembrie 1947 şi data de 31 decembrie 1962 şi pentru care în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale şi nici nu sunt dovedite”.
La acea data, casa teritoriala de pensii trebuia sa emita o decizie prin care sa aplice OUG 19/2007, in cazul cumnatului dvs, decizie pe care probabil a primit-o, aplicarea acestui act normative facandu-se din oficiu, ca si in cazul OUG 100/2008, pentru punctajul suplimentar acordat pentru sporul de grupe de munca.
La acea data, casa teritoriala de pensii trebuia sa emita o decizie prin care sa aplice OUG 19/2007, in cazul cumnatului dvs, decizie pe care probabil a primit-o, aplicarea acestui act normative facandu-se din oficiu, ca si in cazul OUG 100/2008, pentru punctajul suplimentar acordat pentru sporul de grupe de munca.
Cu bine,
Specialist pensii.”
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu