Trecere pensie de limita de varsta - pensie de invaliditate

Intrebare:

“Stimate domnule Stefan Ene, ma numesc I. A, va rog sa ma informati, cand pot solicita pensionarea pentru limita de varsta, avand urmatoarele date: 21ani 5luni grupa 2, 6ani 4luni conditii normale si 2ani11 luni, stagiu asimilat. Din noiembrie 2005, sunt pensionat medical gr.3, daca acesti ani conteaza la calculul pensiei si in ce fel ? Cu deosebit respect .
Am uitat sa scriu data de nastere, februarie 1956.”


Raspuns:

Avand in vedere faptul ca sunteti nascut in luna februarie 1956, varsta standard de pensionare este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 35 de ani.

In conformitate cu dispozitiile art.42 alin.(1) din Legea nr.19/2000, asiguratii care au realizat stagiul complet de cotizare si care si-au desfasurat activitatea total sau partial in conditii deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare conform tabelului nr.1 din lege.

Prin urmare, intrucat ati realizat stagiul complet de cotizare cerut de lege de 35 de ani si ati desfasurat activitate in conditii deosebite de munca-grupa a II-a de munca o perioada de 21 ani si 5 luni, conform celor specificate de dvs., puteti solicita inscrierea la pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare, cu 4 ani si 6 luni inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv din luna august 2016.

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, se au in vedere perioadele asimilate, respectiv: cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora, serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat si perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.

Aceste considerente se bazeaza pe art. 38 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, modificata si completata, care precizeaza:

“(1) În sistemul public se asimilează stagiului de cotizare şi perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:
a) a beneficiat sau beneficiază de drepturi de asigurări sociale, cu excepţia celor prevăzute la art. 40 lit. a)-c) şi e);
b) a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;
c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.”

Prin urmare, perioada de pensie de invaliditate este considerata stagiu asimilat si se ia in calcul la stabilirea stagiului total de cotizare realizat.

Cu privire la calculul punctajului mediu annual pentru perioada de invaliditate, art. 78 alin. (5) precizeaza ca “pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizează:

a) cuantumul pensiei de invaliditate sau al altor drepturi de asigurări sociale obţinute în perioadele respective, în cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. a);
b) 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, pentru cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) şi c) şi la art. 53 alin. (3).”

Cu bine,
Specialist pensii.

Punctaj mediu anual pensie de invaliditate si dovada facultate

Intrebare:

“Buna ziua,
Am 55 ani, sunt pensionata medical de aproape 5 ani, cu gradul III - drept de munca 1/2 norma
Am lucrat in acest interval la diverse firme , cu forme legale - 1/2 norma, si sunt in posesia adeverintelor corespunzatoare timpului lucrat

As dori sa stiu cum va fi cuantificat ca vechime in munca acest timp lucrat in cadrul pensiei limita de varsta ; stiu ca pensia de invaliditate gr. III este vechime in munca fara stagiu de cotizare similara perioadei studiilor universitare la curs de zi

In cazul dosar de pensie limita de varsta dovada efectuarii de studii universitare la zi este Diploma de studii si anexa la diploma care atesta cursurile la zi si promovarea acestora; Mai este necesar vre-un alt act in acest sens sau este suficient copie+original ?

Va multumesc anticipat”

Raspuns:

Va raspundem punctual la intrebarile adresate de dvs.:

1. La stabilirea stagiului de cotizare se au in vedere perioadele asimilate, respectiv: cursurile de zi ale invatamantului universitar, serviciul militar, precum si perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.

Aceste considerente se bazeaza pe art. 38 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, modificata si completata, care precizeaza:

“(1) În sistemul public se asimilează stagiului de cotizare şi perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:

a) a beneficiat sau beneficiază de drepturi de asigurări sociale, cu excepţia celor prevăzute la art. 40 lit. a)-c) şi e);
b) a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;
c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.”

Cu privire la calculul punctajului mediu anual pentru perioada de invaliditate cumulata cu perioada contributiva, art. 78 precizeaza ca:

“(5) Pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizează:
a) cuantumul pensiei de invaliditate sau al altor drepturi de asigurări sociale obţinute în perioadele respective, în cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. a);
b) 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, pentru cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) şi c) şi la art. 53 alin. (3).”

(7) În cazul persoanelor care beneficiază de perioadele asimilate prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. a) şi care în aceeaşi perioadă obţin venituri pentru care se datorează contribuţia de asigurări sociale, la calculul punctajului anual al asiguratului se iau în considerare, prin cumulare, veniturile asigurate cu cele stabilite pentru perioadele asimilate.”

Prin urmare, la stabilirea punctajului mediu anual pentru perioada de pensie de invaliditate gradul III si salariu, se iau in calcul sumele cumulate ale pensiei si salariului.

2. Pentru luarea în considerare a cursurilor universitare, este necesară diploma de absolvire şi foaia matricolă din care să reiasă perioada desfăşurării cursurilor (anii de studii), precum şi modalitatea de desfăşurare a cursurilor (la zi) sau, dacă actele mentionate mai sus nu cuprind toate aceste detalii, o adeverinţă eliberată de instituţia de învăţământ superior pe care ati absolvit-o, din care să reiasă perioada desfăşurării cursurilor (ani de studii), faptul că acestea au fost urmate la zi, precum şi dovada absolvirii acestora.

Cu bine,
Specialist pensii.

Informatii inscriere pensie - somaj

Intrebare:

“nascut : 20.11.1956
ani lucrati=33ani/2luni
grupa I=11ani/2luni/10zile
grupa II=14ani/2luni/23zile
am si 2ani de somaj ; influenteaza cu ceva la pensie?
CALCUL FACUT LA NIVELUL DATEI DE 15.02.2010”

Raspuns:

Conform dispozitiilor art. 44 indice 1 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, aprobate prin Ordinul MMSS nr. 340/2001, “persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I şi II de munca în baza legislaţiei anterioare beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare astfel:

a) fie se cumulează perioadele lucrate în grupa I şi II de munca şi se face reducerea vârstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzătoare locurilor de munca în condiţii deosebite;
b) fie se face reducerea vârstei pe fiecare grupa de munca (pentru grupa II de munca din tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege şi pentru grupa I de munca din tabelul nr. 4 de la art. 167^1 din lege) şi se alege reducerea cea mai avantajoasă.

Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege pentru grupa I de munca nu se cumulează cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru grupa II de munca”.

In cazul concret trimis de dvs., va precizam urmatoarele, avand in vedere prevederile legale de mai sus:

a. Cumuland perioadele lucrate in grupa I si a II-a de munca, rezulta un total stagiu realizat in grupe superioare de munca de peste 25 de ani, reprezentand o reducere a varstei standard de pensionare conform tabelului nr. 1 din lege de 5 ani si 5 luni, respectiv pana la varsta de 59 de ani si 6 luni (20 mai 2016).

b. Aplicand pct. b, mentionat mai sus,conditiile de inscriere la pensie pentru limita de varsta sunt mai defavorabile, astfel:

-pentru o perioada de 11 ani, 2 luni si 10 zile, lucrata in grupa I, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 6 ani dar, intrucat prevederile acestui articol sunt in vigoare pana la data de 01.04.2011, varsta dvs. nu va confera dreptul de a beneficia de pensie pentru limita de varsta conform articolului mai sus mentionat.

Prin urmare, cea mai favorabila optiune pentru dvs. este inscrierea la pensie pentru limita de varsta la 59 de ani si 6 luni.

Va comunicam ca somajul va va afecta intr-o mica masura la cuantumul final al pensiei, respectiv numai pentru punctajul aferent anilor de somaj.

Astfel, diferenta la calculul punctajului anual este prevazuta in art. 78 si 78 indice 1 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, modificata si completata.

In cazul somerilor, art. 78 indice 1 alin. (1) prevede: “Numărul de puncte realizat de şomeri se calculează prin raportarea cuantumului drepturilor băneşti lunare acordate la salariul mediu brut lunar din luna respectivă, comunicat de Institutul Naţional de Statistică”.

Cu bine,
Specialist pensii.

Trecere pensie limita de varsta din pensie anticipata partiala

Intrebare:

„buna ziua,
va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema. sotul meu are pensie anticipata = punctaj 1.80474.
trebuie sa fac cerere pt. recalculare pensie la limita de varsta; as dori sa stiu care ar putea fi valoarea
punctajului dupa recalculare tinand cont de urmatoarele:

- 1 an - 3 luni - 26 zile (stagiu militar)
- 9 ani - 2 luni - 26 zile. (stagiu realizat peste stagiul obligatoriu)

va multumesc anticipat C.V.”

Raspuns:

În conformitate cu prevederile art. 52 din Legea nr. 19/2000, modificată şi completată prin Legea nr. 250/2007, “la data indeplinirii conditiilor pentru a beneficia de pensie pentru limita de varsta, in conformitate cu prevederile art. 42, pensia anticipata partiala devine pensie pentru limita de varsta si se recalculeaza prin eliminarea diminuarii prevazute la art. 50 alin. (2) si prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada de anticipare, trecerea la pensia pentru limita de varsta facandu-se la cerere”.

Astfel, perioada stagiului militar satisfăcut de soţul dvs. constituie stagiu de cotizare care va fi luat in calcul la stabilirea pensiei pentru limita de varsta conform articolului mai susmentionat.

De asemenea, la stabilirea pensiei pentru limită de vârstă va fi ridicat şi procentul de diminuare, care a fost stabilit iniţial la pensia anticipată parţială.

În afara de acestea, modificări ale punctajului mediu anual nu vor exista, însă vă precizăm că stabilirea şi calculul punctajului mediu anual al fiecărui pensionar sunt de atributul exclusiv al caselor teritoriale de pensii si noi nu va putem preciza valoarea acestuia, nici măcar prin aproximare.

Cu bine,
Specialist pensii

Calcul punctaj mediu anual

Intrebare:

“sunt pensionata ptr limita de virsta in 2007 si nu sunt multumita cu calculul ptr gr de munca daca ati putea sa mi spuneti cum fac casele de pensii acest lucru de tot timpul este in detrimentul nostru al pensionarilor. va spun dupa decizie stagiu complet 28ani 8luni cnascuta in 11 o1 1953
conditii speciale 3ani 6luni
vechime totala 37ani 4luni 6 zile
am lucrat in gr 1 1an 6 lun 5 zile
in gr2 16ani 2zile
va rog sami faceti si mie un calcul ca dupa cum spuneti d voastra trebuia sa mi se reduca virsta de pensionare cu mai mult de 3ani si 6 lunisi va rog sa mi mai spuneti daca este adevarat ca punctaju;lobtinut ptr grupe se imparte la20 va multumesc anticipat”

Raspuns:

Avand in vedere faptul ca sunteti nascuta la data de 11 ianuarie 1953, varsta standard de pensionare este de 59 de ani si 4 luni, iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 28 de ani si 8 luni.

In conformitate cu dispozitiile art.42 alin.(1) din Legea nr.19/2000, asiguratii care au realizat stagiul complet de cotizare si care si-au desfasurat activitatea total sau partial in conditii deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare conform tabelului nr.1 din lege.

Prin urmare, intrucat ati realizat stagiul complet de cotizare cerut de lege de 28 de ani si 8 luni si ati desfasurat activitate in conditii deosebite de munca-grupa a II-a de munca o perioada de 16 ani si 2 zile, conform celor specificate de dvs., puteti solicita inscrierea la pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare, cu 3 ani si 6 luni inaintea implinirii varstei standard de pensionare, lucru care s-a si intamplat prin decizia emisa in anul 2007, respectandu-se prevederile legale de mai sus.

Punctajul mediu anual realizat de asigurat în toata perioada de cotizare (asupra caruia se aplica valoarea punctului de pensie) se determină prin împărţirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în intreaga perioada de cotizare (toata perioada cat a desfasurat activitate) la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare, prevăzut în anexa nr. 3 din Legea nr. 19/2000.

Prin urmare, in mod corect punctajul dvs. a fost impartit la 28 de ani si 8 luni, care este stagiul complet de cotizare cerut de lege in cazul dvs., in functie de data nasterii.

Cu bine,
Specialist pensii.

Informatii inscriere pensie-grupa I, II, conditii speciale

Intrebare:

“Buna ziua.
Avand urmatoarele date : Data nasterii: 10 - 1953 (Barbat)
Desfasurarea activitatii incadrata astfel:
GRUPA II de munca: perioada 01-04-1972 - 12-06-1973 (1 an 2 luni 11 zile)
perioada 23-11-1974 - 22-02-1982 (7 ani 2 luni 29 zile)
perioada 22-02-1982 - 03-06-1991 (9 ani 3 luni 12 zile)
GRUPA I de munca: perioada 03-06-1991 - 01-04-2001 (9 ani 9 luni 28 zile)
GRUPA SPECIALA de munca: perioada 01-04-2001 - 21-10-2009 (8 ani 6 luni 20 zile)
Intrebarile sunt :
1. Care dintre posibilitatile de reducere a varstei standard de pensionare imi este favorabila?
2. Daca,si in ce masura alegerea uneia dintre aceste posibilitati de reducere a varstei standard de pensionare afecteaza calculul pensiei(ducand la augmentarea sau diminuarea sumei astfel calculate).
Va multumesc anticipat ”

Raspuns:

Conform dispozitiilor art. 44 indice 1 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, aprobate prin Ordinul MMSS nr. 340/2001, “persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I şi II de munca în baza legislaţiei anterioare beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare astfel:

a) fie se cumulează perioadele lucrate în grupa I şi II de munca şi se face reducerea vârstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzătoare locurilor de munca în condiţii deosebite;
b) fie se face reducerea vârstei pe fiecare grupa de munca (pentru grupa II de munca din tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege şi pentru grupa I de munca din tabelul nr. 4 de la art. 167^1 din lege) şi se alege reducerea cea mai avantajoasă.

Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege pentru grupa I de munca nu se cumulează cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru grupa II de munca”.

In cazul concret trimis de dvs., va precizam urmatoarele, avand in vedere prevederile legale de mai sus:

a. Cumuland perioadele lucrate in grupa I si a II-a de munca, rezulta un total stagiu realizat in grupe superioare de munca de 27 de ani, 6 luni si 19 zile (9 ani, 9 luni si 28 zile, in grupa I de munca si 17 ani, 8 luni si 21 zile in grupa a II-a de munca), reprezentand o reducere a varstei standard de pensionare conform tabelului nr. 1 din lege de 6 ani, respectiv pana la varsta de 59 de ani- octombrie 2012.

b. Aplicand pct. b, mentionat mai sus,conditiile de inscriere la pensie pentru limita de varsta sunt mai defavorabil, astfel:

-pentru o perioada de 9 ani, 9 luni si 28 zile lucrata in grupa I, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 4 ani si 10 luni, dar, intrucat prevederile acestui articol sunt in vigoare pana la data de 01.04.2011, varsta dvs. nu va confera dreptul de a beneficia de pensie pentru limita de varsta conform articolului mai sus mentionat.

-pentru o perioada de 17 ani, 8 luni si 21 zile lucrata in grupa a II-a de munca, varsta standard de pensionare de 65 ani se reduce cu 3 ani si 6 luni, prin urmare, puteti beneficia de pensie pentru limita de varsta, la implinirea varstei de 61 de ani si 6 luni, beneficiind de reducerea conferita de art. 42.

c) de asemenea, mai exista posibilitatea de reducere a varstei standard de pensionare prevazuta in art. 46 din Legea nr. 19/2000, respectiv “asiguraţii care au realizat stagii de cotizare atât în condiţii deosebite, cât şi în condiţii speciale de muncă beneficiază, cumulativ, de reducerea vârstelor standard de pensionare,corespunzătoare fiecărei situaţii, fără ca această reducere să depăşească 12 ani.”

Astfel, conform anexei nr. 5 beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu total 9 ani, respectiv: 3 ani (pentru cei 8 ani, 6 luni si 20 zile de conditii speciale realizate dupa 2001) si 6 ani (pentru cei 27 ani, 6 luni si 19 zile de grupa superioara de munca conform legislatiei anterioare).

Avand in vedere cele de mai sus, rezulta ca reducerea mai favorabila este cea prevazuta de pct. c, respectiv va puteti inscrie la pensie de la varsta de 56 de ani, octombrie 2009.

De asemenea, precizam ca aceasta este cea mai favorabila inscriere si in privinta cuantumului, intrucat numarul total de puncte realizate pe intreaga perioada de cotizare se imparte la un stagiu complet de cotizare de 32 de ani.

Cu bine,
Specialist pensii.

Profesor - reducere pensie limita de varsta, pensie anticipata partiala

Intrebare:

“Sunt cadru didactic nascuta in 4 noiembrie 1955.
Lucrez in invatamant din 1 septembrie 1978, deci 32 ani si 4 luni.
Doresc sa stiu din ce data ma pot pensiona anticipat si ce penalizari voi avea.
Este valabil faptul ca cei din invatamant se pot pensiona cu 3 ani inaintea varstei de 60 ani fara penalizare?
Va multumesc,
profa de mate”

Raspuns:

Avand in vedere faptul ca sunteti nascuta la data de 4 noiembrie 1955, varsta standard de pensionare prevazuta de Legea nr. 19/2000 este de 60 de ani, iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 30 de ani.

Prin urmare, puteti solicita pensie pentru limita de varsta incepand cu data de 4 noiembrie 2015.

In conformitate cu dispozitiile art. 127 alin.(3) din Legea nr.128/1997, “personalul didactic poate fi pensionat, la cerere, cu 3 ani înainte de limitele de vârsta prevăzute de legislaţia în vigoare, dacă are o vechime în învăţământ de cel puţin 25 de ani femeile, respectiv 30 de ani bărbaţii”.

Prin urmare, exista posibilitatea sa va pensionati conform articolului mai susmentionat, inainte de implinirea varstei de 60 de ani, respectiv de la varsta de 57 de ani – 4 noiembrie 2012 –, dovada realizarii vechimii in invatamant facandu-se cu o adeverinta eliberata de Inspectoratul Scolar Judetean.

De asemenea, precizam ca pensia de limita de varsta stabilita cu reducerea varstei standard de pensionare conform acestui articol nu are nicio diminuare, fiind in acelasi cuantum ca pensia de limita de varsta stabilita la varsta standard de pensionare prevazuta de Legea nr. 19/2000.

In ceea ce priveste acordarea pensiei anticipate partiale, potrivit art. 50 alin. 1 din Legea nr.19/2000, privind sistemul public de pensii, cu modificarile si completarile ulterioare, „asiguratii care au realizat stagiile complete de cotizare, precum si cei care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 10 ani pot solicita pensie anticipata partiala cu reducerea varstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani.”

Intrucat ati realizat un stagiu de cotizare (32 ani si 4 luni), mai mare decat stagiul complet de cotizare, (30 ani), dumneavoastra puteti solicita inscrierea la pensie anticipata partiala cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv la implinirea varstei de 55 de ani (4 noiembrie 2010).

In ceea ce priveste cuantumul (valoarea) pensiei anticipate parţiale se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acesteia în raport cu stagiul de cotizare realizat şi cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta-standard de pensionare, conform tabelului:


Stagiul de cotizare realizat peste stagiul standard complet de cotizare prevăzut de lege

Procentul de diminuare pentrufiecare lună de anticipare (%)
Până la 1 an 0,50
Peste 1 an 0,45
Peste 2 ani 0,40
Peste 3 ani 0,35
Peste 4 ani 0,30
Peste 5 ani 0,25
Peste 6 ani 0,20
Peste 7 ani 0,15
Peste 8 ani 0,10
Între 9 şi 10 ani 0,05

Daca stagiul mentionat de dvs.-32 de ani si 4 luni nu contine si perioade asimilate, atunci diminuarea ar fi in jur de 9,6 %, calculati astfel:

-stagiul de cotizare realizat 32 ani si 4 luni
-diminuare cu 0,40% pe luna de anticipare
-inscrierea la pensie anticipata partiala sa presupunem ca este cu data de 04.11.2010 (55 de ani)-24 luni pana la data la care puteati solicita pensie pentru limita de varsta conform Legii nr. 128/1997.
-0,40% x 24 de luni = 9,6 %.

Cu bine,
Specialist pensii.

Pensia de invaliditate - calcul si recalculare

Intrebare:

“buna ziua ,
va rog sa ma lamuriti la doua aspescte privind pensia de boala
1. in momentul depunerii dosarului de pensie de boala , aveam o indemnixatie de handicap accentuat , afecteaza calcularea pensiei de boala ?
2. a) pensia de boala se condidera vechime in munca ?
b)cum se calculeaza ?
c)cand se aplica ? , automat anual se recalculeaza pensia de boala cu un an cotizat sau se ia in consideratie doar la calculul pensiei de drept
3. pot cotiza la caserie cu cotiza pentru pensie si sa cer recalcularea pensiei dupa un an ?”

Raspuns:

Va raspundem punctual la intrebarile adresate de dvs.:

1. Fiind o indemnizatie prevazuta de o lege speciala, care nu este inclusa in sistemul public de pensii si nu este nici perioada asimilata in sensul legii pensiilor, indemnizatia de handicap accentuat nu are nicio influenta asupra drepturilor de pensie.

2. a) La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta/de invaliditate/de urmas, se au in vedere perioadele asimilate, respectiv: cursurile de zi ale invatamantului universitar, serviciul militar, precum si perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.

Aceste considerente se bazeaza pe art. 38 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, modificata si completata, care precizeaza:

“(1) În sistemul public se asimilează stagiului de cotizare şi perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:
a) a beneficiat sau beneficiază de drepturi de asigurări sociale, cu excepţia celor prevăzute la art. 40 lit. a)-c) şi e);
b) a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;
c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.”

b) Cu privire la calculul punctajului mediu anual pentru perioada de invaliditate, art. 78 alin. (5) precizeaza ca “pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizează:
a) cuantumul pensiei de invaliditate sau al altor drepturi de asigurări sociale obţinute în perioadele respective, în cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. a);
b) 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, pentru cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) şi c) şi la art. 53 alin. (3).”

c) Art. 95 din lege precizeaza ca numai pensionarii pentru limita de varsta pot solicita recalcularea drepturilor de pensie pentru perioadele lucrate dupa pensionare.

Prin urmare, nici in cazul in care, dupa un an in care a primit pensie de invaliditate, pensionarul solicita recalcularea pensiei, nici in cazul in care concomitent cu primirea pensiei de invaliditate, acesta incheie un contract de asigurare cu casa teritoriala de pensii, nu se va admite cererea de recalculare a drepturilor de pensie, intrucat nu exista temei legal pentru recalculare, iar aceste perioade se vor lua in calcul la inscrierea la pensie pentru limita de varsta sau la o eventual schimbare de grad.

3. Potrivit prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, modificata si completata, se pot asigura în sistemul public, pe baza de contract de asigurare sociala, atat persoanele care se regasesc in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) din lege (respectiv cei asigurari obligatoriu) si care doresc sa isi completeze venitul asigurat, precum si persoanele care nu se regasesc in situatiile prevazute la alin. (1), cum este cazul descris de dvs.

Prin urmare, calitatea de pensionar nu determina interzicerea posibilitatii de a incheia un contract de asigurare cu casa teritoriala de pensii.

De asemenea, conform dispozitiilor legale, asiguratii pot fi cetateni romani, cetateni ai altor state sau apatrizi, pe perioada in care au, conform legii, domiciliul sau resedinta in Romania.

Prin urmare, persoana in cauza poate incheia un contract de asigurare cu casa teritoriala de pensii in raza careia are domiciliul, iar actele necesare sunt:

-contractul de asigurare sociala (anexa 3 - 2 exemplare);
-copie buletin/carte de identitate, din care sa reiasa adresa de domiciliu din Romania;
-dosar de incopciat;
-carnet de munca, in original.
Aceasta perioada va fi luata in calcul la stabilirea pensiei pentru limita de varsta.

Cu bine,
Specialist pensii.

Calcul stagiu suplimentar

Intrebare:

“Buna ziua,
Ma numesc R.P., in prezent sunt in pensie anticipata partiala.Sunt nascuta la 7.oct.1951 si incepand din 7 sept.2009 am conditii de pensie pentru limita de varsta,deoarece am 1 an reducere pentru grupa de munca (5 ani 2 luni 7 zile in gr.I si 1 an 2 luni 8 zile in gr.II de munca ).Cand m-am pensionat anticipat (07.09.2005), aveam o vechime de 36 ani 11 luni 12 zile,in continuare mi-a mai mers vechimea datorita ordonantei speciale (ROMARM). La data de 7 sept.2009 , aveam o vechime totala de 38 ani 8 luni 7 zile,deci cu 10 ani si 10 luni peste stagiul complet de cotizare.
Va rog sa-mi spuneti daca la calculul pensiei pentru limita de varsta se mai acorda un procent bonus daca am depasit stagiul complet de cotizare cu peste 10 ani (eu stiu ca ar trebui 3% ???) sau acest lucru este valabil doar daca cei 10 ani peste stagiul complet de cotizare ii realizam inainte de a ma pensiona anticipat sau in timpul pensiei de limita de varsta.Mentionez ca inainte de pensionarea anticipata aveam 9 ani 1 luna 12 zile peste stagiul complet de cotizare.
Astept cu nerabdare raspunsul dvs.
Va multumesc anticipat!”

Raspuns:

Din analiza celor spuse de dvs., reiese ca sunteti nascuta in data de 7 octombrie 1951, varsta standard de pensionare fiind de 58 de ani si 11 luni si stagiul complet de cotizare de 27 de ani si 10 luni.

Prin urmare, puteti solicita pensie pentru limita de varsta incepand cu data de 7 septembrie 2010, iar intrucat aveti peste 6 ani de grupe superioare de munca, puteti solicita conform articolului 52 din Legea nr. 19/2000, coroborat cu art 42 din acelasi act normativ pensia cu un an reducere, respective de la data de 7 septembrie 2009.

Conform art. 78 alin. (8) din Legea nr. 19/2000, “asiguraţii care, după îndeplinirea condiţiilor de pensionare pentru limită de vârstă, reglementate de prezenta lege, contribuie o anumită perioadă la sistemul public, regăsindu-se în una dintre situaţiile prevăzute la art. 5, beneficiază de majorarea punctajului realizat în această perioadă cu 0,3% pentru fiecare lună, respectiv cu 3,6% pentru fiecare an suplimentar.”

Prin urmare, in cazul dvs. nu se poate aplica prevederile acestui articol pana nu veti realiza stagii suplimentare dupa indeplinirea conditiilor de pensionare pentru limita de varsta, respectiv dupa data de 7 septembrie 2009.

Cu bine,
Specialist pensii.

Informatii inscriere pensie anticipata partiala-somaj

Intrebare:

“Vreau si eu o lamurire in privinta la pensionare anticipata.
Sunt femeie,nascuta la 21.01.1956. Am o vechime de 34 ani si 4 luni.Din ianuarie anul viitor e posibil sa intru in somaj.Vreau sa stiu daca pot beneficia de pensie anticipata,incepand cu ce an si ce luna.Afecteaza cu ceva faptul ca o sa fiu in somaj?!
Va multumesc anticipat.”

Raspuns:

Din analiza celor spuse de dvs., reiese ca sunteti nascuta la data de 21 ianuarie 1956, varsta standard de pensionare fiind 60 de ani si stagiul complet de cotizare cerut de lege de 30 de ani.

Prin urmare, puteti solicita pensie anticipata partiala cu 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv la implinirea varstei de 55 de ani (21 ianuarie 2011), intrucat ati realizat stagiul complet de cotizare.

De asemenea, precizam ca perioada cat o persoana primeste ajutor de somaj constituie perioada contributiva in sistemul public de pensii si, prin urmare, este luata in calcul la stabilirea stagiului de cotizare si a cuantumului drepturilor de pensie.

In cazul somerilor, art. 78 indice 1 alin. (1) prevede: “Numărul de puncte realizat de şomeri se calculează prin raportarea cuantumului drepturilor băneşti lunare acordate la salariul mediu brut lunar din luna respectivă, comunicat de Institutul Naţional de Statistică”.

Cu bine,
Specialist pensii.

Pensie anticipata partiala-procent de diminuare

Intrebare:

“Buna ziua,pe 22 Octombrie 2009 am imlinit varsta de 60 de ani si la sfarsitul lunii Decembrie2009 fac 42 de ani de munca
Doresc sa ies anticipat la pensie si vreau sa stiu cu cate procente voi fi penalizat?Multumesc si astept un raspuns.”

Raspuns:

Din analiza celor spuse de dvs., reiese ca sunteti nascut la data de 22 octombrie 1949, varsta standard de pensionare fiind 64 de ani si 11 luni si stagiul complet de cotizare de 34 de ani si 10 luni.

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate parţiale nu se au în vedere stagiile asimilate (cum ar fi armata, facultatea sau perioada cat a beneficiat de pensie de invaliditate).

Prin urmare, la aceasta data, aveti dreptul deschis la pensie anticipata partiala, conform prevederilor legale in vigoare, respectiv sunteti in perioada de 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare (incepand din luna septembrie 2009).

Cuantumul (valoarea) pensiei anticipate parţiale se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acesteia în raport cu stagiul de cotizare realizat şi cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta-standard de pensionare, conform tabelului:

Stagiul de cotizare realizat peste stagiul standard complet de cotizare prevăzut de lege Procentul de diminuare pentrufiecare lună de anticipare (%)
Până la 1 an 0,50
Peste 1 an 0,45
Peste 2 ani 0,40
Peste 3 ani 0,35
Peste 4 ani 0,30
Peste 5 ani 0,25
Peste 6 ani 0,20
Peste 7 ani 0,15
Peste 8 ani 0,10
Între 9 şi 10 ani 0,05

Daca stagiul mentionat de dvs.-42 de ani este corect si nu cuprinde perioade asimilate, atunci diminuarea ar fi in jur de 8,55 %, calculati astfel:
-stagiul de cotizare 42 de ani -diminuare cu 0,15% pe luna de anticipare
-inscriere la pensie anticipata partiala in luna decembrie 2009- 57 luni pana la varsta standard de pensionare de 64 de ani si 11 luni
0,15 % x 57 de luni = 8,55 %.

Cu bine,
Specialist pensii.

Aplicare OUG 100/2008 si OUG 209/2008

Intrebare:

“Buna ziua,
Ma numesc B.D.A.
Pe 19 mai 2005 am iesit la pensie conform legii 19/2000, am mai lucrat pana in august 2005 cand a iesit decizia de pensie.
Am lucrat 18 ani si 11 luni si 6 zile in grupa 1 conform legii 3/1977.
Conform legii 19/2000 am acumulat un stagiu complet de cotizare de 25 ani si 7 luni.
Totalul stagiului de cotizare a fost 42 ani , 5 luni si 12 zile.
(Alte completari : Conditii normale 9 ani si 9 luni, Facultatea 4 ani si 9 luni Stagiu aferent in grupa 1 si 2 - 9 ani).
Am inteles ca din luna octombrie anul curent ar trebui sa primesc pensia majorata. Va rog sa imi spuneti care ar fi punctajul, cu cat ar trebui sa se majoreze pensia, daca ar trebui sa o primesc de luna aceasta, ( sau intra in vigoare de la 1 ian 2010?) si cum se va primi majorarea, retroactiv?
Va multumesc din suflet”

Raspuns:

Din analiza celor prezentate de dvs., fiind inscrisa la pensie dupa data de 1 aprilie 2001 si, prin urmare, trebuia sa vi se aplice prevederile Ordonantei de Urgenta nr. 100/2008 pentru grupa I si a II-a de munca in cea de-a patra etapa, respectiv 01.10.2009.

Beneficiarii acestui act normativ sunt persoanele care, pana la data de 01.04.2001, au lucrat cel putin 5 ani in fostele grupe I si/sau a II-a de munca si care s-au pensionat atat in baza legislatiei anterioare, cat si in baza prevederilor Legii nr.19/2000.

Acest act normativ a completat Legea nr.19/2000 in sensul ca, pentru sporul acordat pentru vechimea realizata in grupa I sau a II-a de munca, se acorda un punctaj anual de:

-0,50 pentru fiecare an de spor obtinut ca urmare a desfasurarii activitatii in grupa I de munca,

-0,25 pentru fiecare an de spor in cazul grupei a II-a de munca.

Totodata, pentru fiecare luna care depaseste un an de spor, se acorda un punctaj:

-de 0,04166 in cazul grupei I de munca;

-de 0,02083 in cazul grupei a II-a de munca.

Astfel, in cazul dvs., calculul trebuie facut dupa cum urmeaza:
-pentru vechimea de 18 ani, 11 luni si 6 zile in grupa I de munca, ati beneficiat de un spor de 9 ani, respectiv 6 luni/an x 18 de ani = 108 de luni, transformati in ani rezulta 9 ani.
-9 ani x 0,5 puncte = 4,5 puncte total acordate pentru grupa I de munca, potrivit OUG 100/2008.
-4,5 / 25,58 de ani (respectiv 25 ani si 7 luni, stagiul complet de cotizare mentionat de dvs. conform Legii nr. 19/2000, modificata si completata) = 0,17952 punctaj suplimentar acordat conform OUG 100/2008, care se adauga la punctajul aflat in plata la data de 30.09.2009.

Daca nu ati beneficiat de aceasta crestere, va rugam sa va adresati casei teritoriale de pensii in raza careia domiciliati pentru intrarea in legalitate. Majorarea se acorda incepand cu data de 1 octombrie 2009 si veti primi drepturile de la aceasta data.

Conform art. 165 indice 1 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, “(1) Pensionarii sistemului public de pensii ale căror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I şi/sau grupa II de muncă, beneficiază de o creştere a punctajelor anuale realizate în aceste perioade, după cum urmează:
a) cu 50% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I de muncă;
b) cu 25% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplică în situaţia în care, la recalcularea pensiilor în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat, aprobată cu completări prin Legea nr. 78/2005, cu completările ulterioare, pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului la pensie prevăzută de acte normative cu caracter special.
(3) De creşterea punctajelor anuale prevăzută la alin. (1) beneficiază şi persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 aprilie 2001-2 noiembrie 2008 inclusiv, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 78^2 alin. (2).”

De asemenea, conform dispozitiilor art. II din O.U.G. nr. 209/2008, prevederile art. 165 indice 1 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum au fost modificate prin prezenta ordonanţă de urgenţă, se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2010, prin acordarea diferenţei dintre punctajul mediu anual rezultat în urma majorării efectuate conform prevederilor Legii nr. 218/2008 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale şi cel acordat conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 100/2008 pentru completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.

Prin urmare, pana la aparitia unui act normativ care sa abroge sau sa prelungeasca acest termen, precizam ca ramane in vigoare data de 1 ianuarie 2010 de la care veti beneficia de prevederile art. 165 indice 1 mai susmentionat.


Cu bine,
Specialist pensii.

Diminuare pensie anticipata partiala, perioada somaj

Intrebare:

“Buna ziua ,
Mama mea este nascut in data de 25.11.1955 si are 30 de ani de munca,anul acesta (2009) si nu stie daca poate sa iasa la pensie anticipat,anul viitor,in 2010 si cat e cota de penalizare.
A doua intrebare ar fi,daca somajul se pune la vechime,adica daca ar fi data in somaj anul acesta(2009),poate iesi la pensie anticipat in anul 2010?
Multumesc,”

Raspuns:

Din analiza celor spuse de dvs., reiese ca mama dvs. este nascuta la data de 25 noiembrie 1955, varsta standard de pensionare fiind 60 de ani si stagiul complet de cotizare cerut de lege de 30 de ani.

Prin urmare, poate solicita pensie anticipata partiala cu 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv la implinirea varstei de 55 de ani (25 noiembrie 2010), intrucat a realizat stagiul complet de cotizare.

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate parţiale nu se au în vedere stagiile asimilate (cum ar fi armata, facultatea sau perioada cat a beneficiat de pensie de invaliditate).

Cuantumul (valoarea) pensiei anticipate parţiale se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acesteia în raport cu stagiul de cotizare realizat şi cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta-standard de pensionare, conform tabelului:

Stagiul de cotizare realizat peste stagiul standard complet de cotizare prevăzut de lege Procentul de diminuare pentrufiecare lună de anticipare (%)
Până la 1 an 0,50
Peste 1 an 0,45
Peste 2 ani 0,40
Peste 3 ani 0,35
Peste 4 ani 0,30
Peste 5 ani 0,25
Peste 6 ani 0,20
Peste 7 ani 0,15
Peste 8 ani 0,10
Între 9 şi 10 ani 0,05

Daca stagiul mentionat de dvs.-30 de ani este corect, atunci diminuarea ar fi in jur de 30 %, calculati astfel:
-stagiul de cotizare 30 de ani-diminuare cu 0,50% pe luna de anticipare
-inscriere la pensie anticipata partiala in luna noiembrie 2010-60 de luni pana la varsta standard de pensionare de 60 de ani
0,50% x 60 de luni = 30 %.

De asemenea, precizam ca perioada cat o persoana primeste ajutor de somaj constituie perioada contributiva in sistemul public de pensii si, prin urmare, este luata in calcul la stabilirea stagiului de cotizare si a cuantumului drepturilor de pensie.

Cu bine,
Specialist pensii.

Stabilire punctaj mediu anual si perioada pensie de invaliditate-stagiu asimilat

Intrebare:

“Buna ziua ,sunt Florica ,nascuta in 22 martie 1949,
am 27 de ani si 9 luni lucrati in conditii normale.
In aprilie 1994 m-am imbolnavit si am intrat in pensie de invaliditate ,gr.2 ,(9 ani si 6 luni) .
La cerere am beneficiat de pensie anticipata din 01 octombrie 2003 ( 3 ani si 5 luni ).
La implinirea varstei de 58 de ani ,(aprilie 2007)am trecut la pensia de limita de varsta ,
cu punctajul 0,91762.
Pensia mica pe care o am ,ma face sa cred ca punctajul imi este gresit ,de aceea va rog
daca se poate sa mi-l recalculati si daca vreti sa ma lamuriti ce este cu perioada in care am fost
in pensie de boala ,se calculeaza ca si vechime ?sau nu .
Va multumesc !”

Raspuns:

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, se au in vedere perioadele asimilate, respectiv: cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora, serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat si perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.

Aceste considerente se bazeaza pe art. 38 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, modificata si completata, care precizeaza:

“(1) În sistemul public se asimilează stagiului de cotizare şi perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:

a) a beneficiat sau beneficiază de drepturi de asigurări sociale, cu excepţia celor prevăzute la art. 40 lit. a)-c) şi e);
b) a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;
c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.”

Prin urmare, la stabilirea pensiei pentru limita de varsta se iau in calcul si perioadele cat ati beneficiat de pensie de invaliditate.

Cu privire la stabilirea punctajului mediu anual de catre casa teritoriala de pensii, va precizam ca aceasta este singura indreptatita sa se pronunte cu privire la corectitudinea acestuia.

Punctajul mediu anual se calculeaza prin luarea in calcul a tuturor salariilor si sporurilor cu caracter permanent de care ati beneficiat pe intreaga perioada de activitate.

Punctajul mediu anual realizat de asigurat în toata perioada de cotizare (asupra caruia se aplica valoarea punctului de pensie) se determină prin împărţirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în intreaga perioada de cotizare (toata perioada cat a desfasurat activitate) la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare, prevăzut în anexa nr. 3 din Legea nr. 19/2000.

Cu bine,
Specialist pensii.

Acordare punctaj suplimentar grupa-OUG 100/2008

Intrebare:

“Buna seara,
Ma numesc O.G.,sunt pensionat la limita de varsta incepind cu data de 22.09.2008.Mentionez ca am stagiul de cotizare realitat de 48 ani,4 luni si 29 de zile ,din care 30 ani,7 luni si 24 de zile grupa a doua .Va rog sa-mi spuneti daca beneficiez de recalculatea pensiei pt cei 30 de ani de grupa a doua,si daca da cum pot sa calculez valoarea noului punct de pensie .De asemenea am citit ca in octombrie 2009 ar trebui sa beneficiez de recalcularea pensiei pt perioada avuta in grupa a doua,
Cu stima, Multumesc”

Raspuns:

Din analiza celor prezentate de dvs., rezulta ca ati fost inscris la pensie dupa data de 1 aprilie 2001 si, prin urmare, vi se vor aplica prevederile Ordonantei de Urgenta nr. 100/2008 pentru grupa I si a II-a de munca in cea de-a patra etapa, respectiv 01.10.2009.

Beneficiarii acestui act normativ sunt persoanele care, pana la data de 01.04.2001, au lucrat cel putin 5 ani in fostele grupe I si/sau a II-a de munca si care s-au pensionat atat in baza legislatiei anterioare, cat si in baza prevederilor Legii nr.19/2000.

Acest act normativ a completat Legea nr.19/2000 in sensul ca, pentru sporul acordat pentru vechimea realizata in grupa I sau a II-a de munca, se acorda un punctaj anual de:

-0,50 pentru fiecare an de spor obtinut ca urmare a desfasurarii activitatii in grupa I de munca,

-0,25 pentru fiecare an de spor in cazul grupei a II-a de munca.

Totodata, pentru fiecare luna care depaseste un an de spor, se acorda un punctaj:

-de 0,04166 in cazul grupei I de munca;

-de 0,02083 in cazul grupei a II-a de munca.

Plata noilor drepturi rezultate din aplicarea O.U.G. nr. 100/ 2008 se va face in 4 etape, iar, in cazul dvs., este vorba de ultima etapa, octombrie 2009, valabila pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis conform Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, in vigoare de la data de 1 aprilie 2001.

Astfel, in cazul dvs., calculul va fi facut dupa cum urmeaza:
-pentru vechimea de 30 ani, 7 luni si 24 zile in grupa a II-a de munca, ati beneficiat de un spor de 7 ani si 6 luni, respectiv 3 luni/an x 30 de ani si 6 luni= 90 de luni, transformati in ani rezulta 7 ani si 6 luni.
-7 ani x 0,25 puncte = 1,75 puncte
-6 luni x 0,02083 = 0,12498 puncte
-1, 75 + 0,12498 = 1,87498 puncte total acordate pentru grupa a II-a de munca, potrivit OUG 100/2008.

Numarul total de puncte acordate de 1.87498 se va imparti la stagiul complet de cotizare prevazut in decizia dvs. de pensie (il aveti acolo precizat, nu avem cum sa facem o aproximare intrucat nu posedam toate datele. Atentie, e vorba de stagiul complet de cotizare conform Legii nr. 19/2000 si nu de stagiul de cotizare realizat de dvs.) si va rezulta punctajul suplimentar acordat conform OUG 100/2008, care se adauga la punctajul aflat in plata la data de 30.09.2009.

Acest punctaj suplimentar se va inmulti cu valoarea punctului de pensie (la aceasta data, 732.8 lei) si va rezulta valoarea cu care va creste pensia dvs. incepand cu data de 1 octombrie 2009.

Cu bine,
Specialist pensii.

Informatii inscriere pensie-profesor

Intrebare:

"Buna ziua,
Sunt nascuta la data de 10 . VI. 1953.
Sunt profesoara si am lucrat in invatamant in perioada 1 .IX. 1976 - 1. IX. 1987. Am avut o perioada in care nu am lucrat : 1 . IX .1987 - 28. XII 1987. In decembrie 1987 m-am incadrat ca muncitor necalificat la o fabrica deoarece nu am gasit norma didactica in specialitate. Am revenit in ivatamant la 1. IX. 1990 si de atunci functionez in acelasi domeniu fara intrerupere.Am 30 de ani vechime in invatamant la 1 .IX. 2009 si 32 ani si 6 luni in munca.
Va rog sa-mi raspundeti :
1.Daca si Cand ma pot pensiona anticipat?
2.Care este diferenta ( aproximativa sau in procente) intre pensia la limita de varsta si cea anticipata?
3.Daca sunteti in masura sa-mi spuneti care este (aproximativ, in procente) diferenta intre salariul actual si pensia medicala (gradul II) deoarece am mari probleme de sanatate si mi s-a recomandat pensie de invaliditate?
Va multumesc anticipat."

Raspuns:

1. Potrivit art. 127 din Legea nr.128/1997 privind Statutul personalului didactic,
„(1) Personalul didactic poate fi pensionat numai la data incheierii anului scolar sau universitar.
(2) Pentru motive temeinice, pensionarea personalului didactic se poate face si in timpul anului scolar sau universitar, cu aprobarea inspectoratului scolar, respectiv a senatului universitar.
(3) Personalul didactic poate fi pensionat la cerere, cu 3 ani inainte de limitele de varsta prevazute de legislatia in vigoare, daca are o vechime in invatamant de cel putin 25 de ani femeile, respectiv 30 de ani barbatii.
(4) Cadrele didactice pensionate pot desfasura activitati didactice, salarizate prin cumul sau prin plata cu ora, dupa implinirea varstei de pensionare.”

Concret, varsta dvs. standard de pensionare, prevazuta de Legea nr.19/2000, privind sistemul public de pensii, cu modificarile si completarile ulterioare, este de 59 ani si 5 luni, la care se aplica reducerea de 3 ani, prevazuta de art.127, alin.3 din Legea ne.128/1997, prin urmare puteti beneficia de pensie de limita de varsta la implinirea varstei de 56 ani si 5 luni – 10.11.2009.

In ceea ce priveste acordarea pensiei anticipate partiale, potrivit art. 50 alin. 1 din Legea nr.19/2000, privind sistemul public de pensii, cu modificarile si completarile ulterioare, „asiguratii care au realizat stagiile complete de cotizare, precum si cei care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 10 ani pot solicita pensie anticipata partiala cu reducerea varstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani.”

Intrucat ati realizat un stagiu de cotizare (32 ani si 6 luni), mai mare decat stagiul complet de cotizare, (28 ani si 10 luni), dumneavoastra puteati solicita inscrierea la pensie anticipata partiala cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv la implinirea varstei de 54 de ani si 5 luni (2007).

Mentionam ca la stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate parţiale nu se au în vedere stagiile asimilate (cum ar fi armata, facultatea sau perioada cat a beneficiat de pensie de invaliditate).


2. In ceea ce priveste cuantumul (valoarea) pensiei anticipate parţiale se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acesteia în raport cu stagiul de cotizare realizat şi cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta-standard de pensionare, conform tabelului:


Stagiul de cotizare realizat peste stagiul standard complet de cotizare prevăzut de lege Procentul de diminuare pentrufiecare lună de anticipare (%)

Până la 1 an 0,50
Peste 1 an 0,45
Peste 2 ani 0,40
Peste 3 ani 0,35
Peste 4 ani 0,30
Peste 5 ani 0,25
Peste 6 ani 0,20
Peste 7 ani 0,15
Peste 8 ani 0,10
Între 9 şi 10 ani 0,05

Daca stagiul mentionat de dvs.-32 de ani nu contine si perioade asimilate, atunci diminuarea ar fi in jur de 12,95 %, calculati astfel:

-stagiul de cotizare realizat 32 ani si 6 luni
-diminuare cu 0,35% pe luna de anticipare
-inscriere la pensie anticipata partiala, sa presupunem ca este cu data de 01.10.2009- 37 luni pana la varsta standard de pensionare de 59 de ani si 5 luni
-0,35% x 37 de luni = 12,95 %.

3. In ceea ce priveste intrebarea referitoare la diferenta dintre un „salariu actual” si pensia de invaliditate, raspunsul nu il putem formula, întrucat nu cunoastem la ce salariu faceti referire, iar drepturile de pensie sunt calculate doar de catre casele teritoriale de pensii.

Cu bine,

Specialist pensii.

Informatii decizie pensie de invaliditate

Intrebare:

“Sunt pensionar de invaliditate din 1992 gradul II, iar din 2006 cu gradul III 374 lei la revizuirea medicală mi sa dat iar gradul II în această decizie pe care o ataşez scrie că iniţial sunt pensionar
din 2005 ( afectează cu ceva ?).
Nu pot să înteleg de ce pensia mea sa ridicat doar cu 55 lei.
B.C.”

Raspuns:

Din analiza deciziei pe care ati anexat-o mesajului dvs, precum si a celor enuntate mai sus, facem urmatoarele precizari:

-pe decizie se prevede ca data inscrierii initiale la pensie este 05.07.2005. Acest lucru nu afecteaza cu nimic drepturile dvs. de pensie, este probabil data cand vi s-a schimbat ultima data gradul de invaliditate de catre comisia de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, anterior datei de 07.07.2009.

Mentionam ca, potrivit prevederilor legale, orice schimbare a gradului de invaliditate determina recalcularea intregului dosar, calculul din nou a drepturilor de pensie, iar data inscrierii la pensie este considerata data schimbarii gradului. Prin urmare, daca vi s-a schimbat gradul de invaliditate la data de 05.07.2005, data care apare pe decizia anexata este corecta.

-conform prevederilor legale in vigoare, drepturile de pensie de invaliditate se calculeaza fara deosebire, indiferent de gradul de invaliditate. Singura diferenta este data de stagiul potential, determinat ca diferenta între stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare realizat efectiv pâna la data încadrarii într-un grad de invaliditate, stagiu la care se calculează un punctaj suplimentar la stabilirea drepturilor de pensie de invaliditate, in functie de gradul de invaliditate.

Pentru stagiul potenţial, acordat asiguraţilor în drept să obţină o pensie de invaliditate, punctajul anual al asiguratului este de:
a) 0,75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap grav;
b) 0,60 puncte pentru gradul II de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap accentuat;
c) 0,40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap mediu.

Intrucat intre decizia de gradul III din 2005 si cea de gradul II din 2009 ati beneficiat de pensie de invaliditate si aceasta se ia in calcul ca stagiu asimilat stagiului de cotizare, in mod normal stagiul potential (conform ultimei decizii, acesta este de doar 3 zile) a scazut si aferent acestuia, a scazut si punctajul suplimentar acordat conform prevederilor de mai sus.

Cresterea de 55 lei ni se pare astfel normala si rezulta, de altfel, nu din schimbarea gradului de invaliditate, ci din aplicarea OUG nr. 209/2008, prin care vi s-a acordat punctaj suplimentar pentru perioadele de grupa I si a II-a de munca.

Cu bine,
Specialist pensii.

Informatii inscriere la pensie-grupa I sau Legea 226/2006

Intrebare:

“Stimati Domni/Doamne,
Indraznesc sa va abordez cu o serie de intrebari privind conditiile de pensionare, deoarece ma aflu in fata luarii unei decizii privind aceasta problema, iar conditiile de aplicare ale unei legislatii mult prea stufoase nu-mi sunt atat de clare incat sa fiu sigur ca iau o decizie corecta.
Sunt nascut la 7 martie 1944, am depasit deci 65 de ani.
Am lucrat, incepand cu 1 feb. 1967, la Institutul pentru Fizica Atomica din Magurele (devenit apoi Inst. National pentru Fizica si Inginerie Nucleara).
Considerand ca voi cere sa ma pensionez la 1 dec. 2009, am lucrat:
circa 33 de ani si 11 luni in gr. I de munca:
01.01.1970 - 01.07.1978
01.10.1979 - 02.10.1983
21.10.1985 - 01.06.1987
01.01.1989 - 01.12.2009
si 2 ani si 8 luni in gr. II de munca:
18.03.1969 - 01.01.1970
01.07.1978 - 01.10.1979
01.06.1987 - 01.01.1989
Institutul a fost incadrat in conditii speciale de munca (legea 226/2006).
Intreband diverse persoane mai competente decat mine, se pare ca am de ales intre doua variante:
a) sa fiu incadrat cf. legii 226 (min. 25 ani conditii speciale); in care caz punctajul meu total se va imparti la 25. In aceste conditii, eu, care am un punctaj total de cca 105,6 puncte (calculat cu "calculatorul" de la www.LaPensie.com) as avea 4.224 puncte.
b) sa cer SA NU FIU incadrat la art. 3 al legii 226, in care caz as beneficia de OU 209/2008. Mi-am evaluat ca in acest caz, la anii in are am avut gr. I si, respectiv, gr. II, capat un numar suplimentar de cca. 46,4 puncte. In acest caz, as ajunge la (105,6 + 46,4)/31 = 4,90 puncte.
Intre aceste 2 variante este o mare diferenta (de 485 lei) si evident mie mi-ar conveni varianta b).
Intrebarile mele pentru Dvs. sunt urmatoarele:
1) Daca, in principiu, am sau nu dreptate, adica in cazul meu e intr-adevar mai avantajos pentru mine sa nu mi se aplice 226.
2) In mod practic, cum pot eu sa cer (si sa mi se aprobe!) varianta de calcul pe care o consider cea mai buna pt mine (si, desigur, conforma cu legile) ?
Am auzit ca dosarul se depune avand in cap o cerere-tip completata de catre Institutia de la care provii. Nu am vazut-o, dar foarte probabil ca nu are nici o rubrica cu o asemenea "optiune".
In plus, am auzit ca nu conteaza cine duce dosarul la casa de pensii - eu sau orice om de pe strada - in sensul ca nimeni nu se uita la ce spui tu - e un simplu "act" de luare a dosarului de catre un functionar pe care nu-l intereseaza persoana din fata ei si ce are ea de intrebat (asta in afara cazului in care reusesti, desigur, sa te duci cu "recomandare" ceea ce la mine f. probabil nu are cum sa fie cazul).
Deci, in esenta, intrebarea mea este: Cum, cui, si in ce mod, pot cere eu varianta de calcul ? Cum voi fi informat daca mi se aproba?
3) In legatura cu aplicarea OU 209/2008 am auzit nenumarate "zvonuri". Ca deocamdata nu se aplica in mod "generalizat" (adica cui nu se aplica inca?), lucru ce se va intampla doar de la 01.01.2010; ca Boc a zis ca nu are bani si nu o va aplica pana in 2012; etc. (desigur ar fi aici si intrebarea daca cu "noua lege a pensiilor" pe care o pregateste acest guvern pentru 2010, nu apare ceva care sa "rada"OU 209, etc.).
In mod concret deci: daca eu imi depun dosarul acest an, si pot cere sa nu mi se aplice 226 (considerand ca raspunsul la intrebarea 1 este afirmativ), mi se va calcula pensia cf. OU 209, adica asa cum am facut eu la pct. b)?
Va multumesc anticipat pentru orice sfaturi imi veti putea da.
Cu multa stima, al Dvs., D.B.”

Raspuns:

O speta deosebit de interesanta si de stufoasa, astfel incat vom face mai multe precizari, nuantate, asupra celor intrebate de dvs., iar in cazul in care doriti informatii suplimentare asupra unora dintre ele sa reveniti cu un nou mesaj.

1. Pentru asiguraţii care realizează un stagiu de cotizare de cel puţin 25 de ani în condiţiile speciale prevăzute de Legea nr. 226/2006, punctajul mediu anual se determină prin împărţirea la 25 a numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate în perioada de cotizare.

Intrucat, din cele precizate de dvs., indepliniti conditia stagiului de cotizare de 25 de ani in conditii speciale, vi se pot aplica aceste prevederi legale.

2. In situatia in care veti opta pentru aplicarea grupei I de munca, conform Legii nr. 3/1977, in vigoare pana la data de 1 aprilie 2001, si nu pentru Legea nr. 226/2006, punctajul mediu anual se determină prin împărţirea la 31 a numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate în perioada de cotizare, 31 reprezentand stagiul complet de cotizare cerut de lege pentru un barbat nascut in luna martie 1944.

3. Cu privire la punctajul suplimentar pentru grupa I si a II-a de munca, dispozitiile art. 78 indice 2 alin. 2 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, astfel cum a fost modificat prin Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 100/2008 si OUG 209/2008 prevad:

„(2) Prevederile alin. (1) se aplică numai în situaţiile în care, potrivit legii, la determinarea punctajului mediu anual se utilizează stagiile complete de cotizare prevăzute în anexa nr. 3, în funcţie de data naşterii, respectiv stagiile complete de cotizare, în funcţie de data deschiderii dreptului la pensie, conform prevederilor art. 167 indice 1."

Prin urmare, in situatia in care vi se vor calcula drepturile de pensie conform Legii nr. 226/2006, nu veti mai beneficia de prevederile OUG 209/2008.

In cel de-al doilea caz, daca la stabilirea drepturilor de pensie se vor lua in calcul grupele I si a II-a de munca, veti beneficia de prevederile OUG 209/2008.

De asemenea, precizam ca OUG 209/2008 se aplica cererilor de inscriere noua la pensie (cum este cazul dvs.) fara a fi conditionat de un termen. Un termen este precizat doar pentru cei pensionati anterior datei de 2 noiembrie 2008, acesta fiind 1 ianuarie 2010.

4. Mentionam ca numai casele teritoriale de pensii pot face calculul punctajului mediu anual, al cuantumului pensiei si asta dupa depunerea dosarului de pensie, impreuna cu toate actele doveditoare, de aceea consideram ca punctajul stabilit de un site nu este deloc relevant. Prin urmare, nu putem preciza daca calculele mentionate de dvs, atat ale punctajelor anuale realizate in perioada de cotizare, cat si punctajele anuale suplimentare pentru grupele de munca sunt corecte.

5. Conform art. 82 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, modificata si completata, “pensia se acordă la cererea persoanei îndreptăţite, a mandatarului desemnat de aceasta cu procură specială, a tutorelui sau a curatorului acesteia.” Prin urmare, cererea de pensionare, impreuna cu toate actele doveditoare se depune personal, de catre dvs., la casa teritoriala de pensii.

De asemenea, o alta conditie obligatorie de care trebuie sa tina seama, atat dvs., cat si functionarul care primeste dosarul de pensie, este aceea ca trebuie ca cererea de pensie sa fie completata, semnata si datata de catre persoana care solicita pensia.

Prin urmare, este incorect si ilegal ca cererea sa fie completata de institutia la care v-ati desfasurat activitatea.

Avand in vedere cele de mai sus, aveti libertatea ca pe cerere sau pe verso sa solicitati expres aplicarea legii pe care o considerati favorabila (avand in vedere ca aveti doua posibilitati de a va inscrie la pensie), precum si o copie a buletinului de calcul.

Acestea va vor fi necesare ulterior:
-pentru a verifica daca punctajul a fost stabilit corect si astfel cum ati solicitat, prin aplicarea legislatiei mai favorabile;
-ca proba in instanta sau in fata casei teritoriale de pensii, in cazul in care inaintati o petitie cu aspectele care vi se par incorecte.

Cu bine,
Specialist pensii.

Punctaj suplimentar grupe OUG 100/2008

Intrebare:

“Buna seara!Am si eu o problema si sper sa ma ajutati.Am iesit la pensie de limita de varsta in data de 01.06.2008,avand un punctaj mediu anual de 1.22538,aferent unui stagiu de cotizare de 46 de ani,7 luni si 15 zile,din care efectuati la grupa a 2-a de munca 30 de ani,05 luni si 06 zile.As dori si eu daca se poate sa stiu noul punctaj mediu care se va calcula in urma aplicarii OUG 100/2008.Astept raspuns pe aceasta adresa de email.
Cu deosebita consideratie,un pensionar
Va multumesc!”

Raspuns:

Din analiza celor prezentate de dvs., rezulta ca ati fost inscris la pensie dupa data de 1 aprilie 2001 si, prin urmare, vi se vor aplica prevederile Ordonantei de Urgenta nr. 100/2008 pentru grupa I si a II-a de munca in cea de-a patra etapa, respectiv 01.10.2009.

Beneficiarii acestui act normativ sunt persoanele care, pana la data de 01.04.2001, au lucrat cel putin 5 ani in fostele grupe I si/sau a II-a de munca si care s-au pensionat atat in baza legislatiei anterioare, cat si in baza prevederilor Legii nr.19/2000.

Acest act normativ a completat Legea nr.19/2000 in sensul ca, pentru sporul acordat pentru vechimea realizata in grupa I sau a II-a de munca, se acorda un punctaj anual de:

-0,50 pentru fiecare an de spor obtinut ca urmare a desfasurarii activitatii in grupa I de munca,

-0,25 pentru fiecare an de spor in cazul grupei a II-a de munca.

Totodata, pentru fiecare luna care depaseste un an de spor, se acorda un punctaj:

-de 0,04166 in cazul grupei I de munca;

-de 0,02083 in cazul grupei a II-a de munca.

Plata noilor drepturi rezultate din aplicarea O.U.G. nr. 100/ 2008 se va face in 4 etape, iar, in cazul dvs., este vorba de ultima etapa, octombrie 2009, valabila pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis conform Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, in vigoare de la data de 1 aprilie 2001.

Astfel, in cazul dvs., calculul va fi facut dupa cum urmeaza:
-pentru vechimea de 30 ani, 5 luni si 6 zile in grupa a II-a de munca, ati beneficiat de un spor de 7 ani si 6 luni, respectiv 3 luni/an x 30 de ani = 90 de luni, transformati in ani rezulta 7 ani si 6 luni.
-7 ani x 0,25 puncte = 1,75 puncte
-6 luni x 0,02083 = 0,12498 puncte
-1, 75 + 0,12498 = 1, 87498 puncte total acordate pentru grupa a II-a de munca, potrivit OUG 100/2008.

Numarul total de puncte acordate de 1.87498 se va imparti la stagiul complet de cotizare prevazut in decizia dvs. de pensie (il aveti acolo precizat, nu avem cum sa facem o aproximare intrucat nu posedam toate datele. Atentie, e vorba de stagiul complet de cotizare conform Legii nr. 19/2000 si nu de stagiul de cotizare realizat de dvs.) si va rezulta punctajul suplimentar acordat conform OUG 100/2008, care se adauga la punctajul aflat in plata la data de 30.09.2009.

Acest punctaj suplimentar se va inmulti cu valoarea punctului de pensie (la aceasta data, 718.4 lei) si va rezulta valoarea cu care va creste pensia dvs. incepand cu data de 1 octombrie 2009.

Cu bine,
Specialist pensii.

Aplicare punctaj suplimentar grupe de munca

Intrebare:

“Am lucrat 21 de ani si 8 luni in gr. I, 3 ani si 3 luni in grupa II, si am fost pensionat in anul 2003. Acum, in octombrie, urmeaza sa primesc pensia majorata. Am facut un calcul si suma ar fi de 130 de lei. Intrebare: Primesc toata suma? sau cat la suta o sa primesc? pentru ca nu am inteles ce trebuia sa primim la 1 ianuarie 2009, si se amana petru 2011”

Raspuns:

Din analiza celor prezentate de dvs., rezulta ca ati fost inscris la pensie dupa data de 1 aprilie 2001 si, prin urmare, vi se vor aplica prevederile Ordonantei de Urgenta nr. 100/2008 pentru grupa I si a II-a de munca in cea de-a patra etapa, respectiv 01.10.2009.

Beneficiarii acestui act normativ sunt persoanele care, pana la data de 01.04.2001, au lucrat cel putin 5 ani in fostele grupe I si/sau a II-a de munca si care s-au pensionat atat in baza legislatiei anterioare, cat si in baza prevederilor Legii nr.19/2000.

Acest act normativ a completat Legea nr.19/2000 in sensul ca, pentru sporul acordat pentru vechimea realizata in grupa I sau a II-a de munca, se acorda un punctaj anual de:

-0,50 pentru fiecare an de spor obtinut ca urmare a desfasurarii activitatii in grupa I de munca,

-0,25 pentru fiecare an de spor in cazul grupei a II-a de munca.
Totodata, pentru fiecare luna care depaseste un an de spor, se acorda un punctaj:

-de 0,04166 in cazul grupei I de munca;

-de 0,02083 in cazul grupei a II-a de munca.

Plata noilor drepturi rezultate din aplicarea O.U.G. nr. 100/ 2008 se va face in 4 etape, iar, in cazul dvs., este vorba de ultima etapa, octombrie 2009, valabila pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis conform Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, in vigoare de la data de 1 aprilie 2001.

Astfel, in cazul dvs., calculul va fi facut dupa cum urmeaza:
-pentru vechimea de 21 ani si 8 luni in grupa I de munca, ati beneficiat de un spor de 10 ani si 6 luni, respectiv 6 luni/an x 21 de ani = 126 de luni, transformati in ani rezulta 10 ani si 6 luni.
-10 ani x 0,5 puncte = 5 puncte
-6 luni x 0,04166 = 0,24966 puncte
-5 + 0,24966 = 5,24966 puncte total acordate pentru grupa I de munca, potrivit OUG 100/2008.

-pentru vechimea de 3 ani si 3 luni in grupa a II-a de munca, ati beneficiat de un spor de 9 luni, respectiv 3 luni/an x 3 de ani = 9 luni.
-9 luni x 0,02083 = 0,18747 puncte total acordate pentru grupa a II-a de munca, potrivit OUG 100/2008.

-5,24966 + 0,18747 = 5,43713 total puncte acordate pentru grupele I si a II-a de munca.

-5,43713 / 35 de ani (stagiul complet de cotizare pentru barbate conform Legii nr. 19/2000, modificata si completata) = 0,15535 punctaj suplimentar acordat conform OUG 100/2008, care se adauga la punctajul aflat in plata la data de 30.09.2009.
Transpusi in valoarea punctului de pensie in vigoare la aceasta data (718.4 lei), cei 0.15535 puncte reprezinta o crestere a pensiei cu aproximativ 112 lei.

Conform art. 165 indice 1 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, “(1) Pensionarii sistemului public de pensii ale căror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I şi/sau grupa II de muncă, beneficiază de o creştere a punctajelor anuale realizate în aceste perioade, după cum urmează:
a) cu 50% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I de muncă;
b) cu 25% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplică în situaţia în care, la recalcularea pensiilor în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat, aprobată cu completări prin Legea nr. 78/2005, cu completările ulterioare, pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului la pensie prevăzută de acte normative cu caracter special.
(3) De creşterea punctajelor anuale prevăzută la alin. (1) beneficiază şi persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 aprilie 2001-2 noiembrie 2008 inclusiv, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 78^2 alin. (2).”

De asemenea, conform dispozitiilor art. II din O.U.G. nr. 209/2008, prevederile art. 165 indice 1 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2010, prin acordarea diferenţei dintre punctajul mediu anual rezultat în urma majorării efectuate conform prevederilor Legii nr. 218/2008 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale şi cel acordat conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 100/2008 pentru completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.

Prin urmare, pana la aparitia unui act normative care sa abroge sau sa prelungeasca acest termen, precizam ca ramane in vigoare data de 1 ianuarie 2010 de la care veti beneficia de prevederile art. 165 indice 1 mai susmentionat.

Cu bine,
Specialist pensii.