Informatii trecere limita de varsta sau anticipata partiala din pensie de invaliditate

Intrebare:

“Buna ziua,
As dori sa stiu amanunte despre data de la care voi putea sa intru in pensie definitiva sau eventualitatea unei pensionari anticipate, avand in vedere urmatoarele date:
-sunt nascuta la 17.02.1959
-am lucrat ca inginer in industria textila din 1.04.1983 pana la 1.03.2009
-din 1.03.2009 pana in prezent sunt pensionata pe caz de boala, gr. 3.
Nu reusesc sa ma angajez cu 4 ore nicaieri. Faptul acesta va influenta vechimea sau cuantumul pensiei, la momentul stabilirii acesteia?
Va multumesc.
Cu stima deosebita, M.R.”

Raspuns:

Avand in vedere faptul ca sunteti nascuta la data de 17 februarie 1959, varsta standard de pensionare este de 60 de ani, iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 30 de ani, conform prevederilor legale in vigoare la aceasta data.

Prin urmare, puteti solicita trecerea din categoria pensionarilor de invaliditate in cea a pensionarilor pentru limita de varsta la implinirea varstei de 60 de ani.

La acea data, va fi luata in calcul si perioada cat ati beneficiat de pensie de invaliditate (respectiv cuantumul efectiv incasat). In situatia in care, in perioada cat beneficiati de pensie de invaliditate gradul 3, va angajati cu contract de munca cu timp partial de 4 ore, veniturile brute realizate pe perioada acestui contract se vor lua in calcul la stabilirea pensiei pentru limita de varsta.

De asemenea, precizam ca nu aveti dreptul la pensie anticipata partiala, intrucat nu ati realizat stagiul complet de cotizare de 30 de ani, iar legea nu prevede posibilitatea trecerii din categoria pensionarilor de invaliditate in cea a pensionarilor anticipati partiali.

Cu bine,
Specialist pensii.

Expertiza medicala - pensie comunitara Ungaria

Intrebare:

“Buna ziua va doresc!
Sunt nascuta in Romania, acolo am trait si am acumulat o vechime in campul muncii de 2o de ani. In prezent traiesc in Ungaria, unde am acumulat 5 ani vechime.
In prezent sunt in pensie de invaliditate in Ungaria, urmeaza sa ma prezint in fata comisiei de expertiza in data de 31 mai ac. la Budapesta.

Pentru data de 5 mai mi-a cerut hirtiile medicale ai ultimilor 6 luni, Casa de Asigurari si Pensii Harghita,Romania, pentru expertiza medicala in scopul verificarii invaliditatii mele. Am luat cunostinta de faptul ca pe baza hartiilor mele, m-i sa respins acordarea in continuare a pensiei de invaliditate in Romania.

Intrebarea mea este: Casa de Asigurari si Pensii din Jud. Harghita nu are obligatia sa accepte decizia comisiei de expertiza din Ungaria?
Repet am domiciliul stabil din 1994 in Ungaria.

Cu mult respect,
I.K.”

Raspuns:

Raspunsul este nu.

Cu privire la capacitatea de munca a solicitantului de pensie de invaliditate in Romania, comisiile de expertiza medicala din cadrul caselor teritoriale de pensii se pronunta conform legislatiei nationale in domeniu.

Concluziile comisiei de expertiza medicala din Ungaria nu pot fi folosite de comisiile de expertiza medicala din Romania.

Cu bine,
Specialist pensii.

Cazurile în care nu mai e necesar ca un pensionar să se prezinte la revizuirea medicală

Conform art. 62 alin. (7) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, cu modificarile si completarile ulterioare, “nu sunt supuşi revizuirii medicale periodice pensionarii de invaliditate care:

a) prezintă invalidităţi care afectează ireversibil capacitatea de muncă;
b) au împlinit vârstele prevăzute de prezenta lege pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă;
c) au vârsta mai mică cu până la 5 ani faţă de vârsta standard de pensionare şi au realizat stagiile complete de cotizare, conform prezentei legi.”

Prin urmare, există trei cazuri în care revizuirea medicala a pensionarilor incadrati in grade de invaliditate, care se efectueaza la termenul stabilit de medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, care are in evidenta pensionarul, nu mai are loc.

Primul caz de nerevizuire medicală periodică este lăsat la latitudinea medicului expert al asigurărilor sociale, în funcţie de afecţiunea principal invalidantă şi de natura acesteia. Există anumite afecţiuni, care prin trăsăturile lor caracteristice sunt nevindecabil în funcţie de cunoştinţele ştiinţifice medicale de până la acea dată. Astfel, în aceste cazuri, medicul expert emite o decizie asupra capacităţii de muncă, pe care nu trece un anumit termen de revizuire medicală, ci expresia “nerevizuibil prin afecţiune conform art. 62 alin. (7) lit. a)”.

Al doilea caz de nerevizuire medicală periodică este cel prevăzut la lit. b), respectiv în cazul pensionarilor “care au împlinit vârstele prevăzute de lege pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă”. Nu este aşadar vorba neapărat de vârstele standard de pensionare prevăzute de anexa nr. 3 din lege, ci şi de vârstele de pensionare reduse datorită condiţiilor de muncă sau altor prevederi ale Legii nr. 19/2000 sau ale unor alte legi speciale.

Astfel, de esenţa trecerii de la pensie de invaliditate la pensie pentru limită de vârstă (conform art. 64 din Legea nr. 19/2000) este că aceasta se face numai la cererea pensionarului adresată casei teritoriale de pensii, niciodată din oficiu. Prin urmare, până la cererea pensionarului de stabilire a pensiei pentru limită de vârstă, nu există niciun inconvenient ca medicul expert să îl declare pe pensionar nerevizuibil conform art. 62 alin. (7) lit. b), dacă medicul constată că sunt îndeplinite condiţiile pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă, în practică de obicei la împlinirea vârstei standard de pensionare.

Probleme deosebite s-au pus şi se pun în continuare în legătură cu aplicarea prevederilor art. 62 alin. (7) lit. c). Potrivit prevederii conţinute în textul legal menţionat, pensionarii de invaliditate care “au vârsta mai mică cu până la 5 ani faţă de vârsta standard de pensionare şi au realizat stagii complete de cotizare, conform prezentei legi” nu mai sunt supuşi revizuirii medicale periodice.

În vederea aplicării corecte a acestei prevederi a legii, se pune problema dacă, la determinarea stagiului complet de cotizare, se ia în considerare şi perioada în care persoana în cauză a beneficiat de pensie de invaliditate, cuprinsă între data înscrierii la pensie şi data împlinirii unei vârste mai mici cu 5 ani decât vârsta standard de pensionare, perioadă care, potrivit prevederilor art. 38 alin. (1) lit. a) din lege, este asimilată stagiului de cotizare.

Soluţia impusă de litera şi spiritul legii este aceea conform căreia, la determinarea stagiului complet de cotizare, prevăzut în anexa nr. 3 a legii, în scopul aplicării prevederilor art. 62 alin. (7) lit. c), se iau în considerare atât perioadele contributive, cât şi cele necontributive, asimilate, potrivit legii, stagiului de cotizare, respectiv perioadele în care s-a beneficiat de pensie de invaliditate, până la vârstele la care beneficiarii unei astfel de pensii pot fi declaraţi nerevizuibili.

Declararea unui pensionar de invaliditate ca nerevizuibil, nu poate avea şi nu are nicio influenţă asupra cuantumului sau naturii pensiei pe care o încasează, operaţiunea administrativă în discuţie făcându-se prin decizie medicală emisă de medicul expert al asigurărilor sociale.

În prezent, calculul îndeplinirii condiţiei de realizare a stagiului complet de cotizare se face de către casele teritoriale de pensii, la solicitarea pensionarului, prin mai multe modalităţi:

-întocmirea unei adeverinţe, din care să reiasă totalul stagiului de cotizare realizat, însumându-se stagiul de cotizare din ultima decizie de pensie cu perioada de pensie de invaliditate de la data stabilirii iniţiale a pensiei şi până la data solicitării adeverinţei;

-emiterea unei decizii de pensie, care nu modifică punctajul mediu anual sau cuantumul pensiei, din care să reiasă stagiul total realizat, inclusiv perioada de pensie de invaliditate.

Această adeverinţă sau decizie se prezintă la medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, care are in evidenta pensionarul, şi care va constata îndeplinirea sau neîndeplinirea condiţiilor de nerevizuire medicală periodică, conform art. 62 alin. (7) lit. c).

Pensie de invaliditate - persoana cu handicap

Intrebare:

„Am 29 ani si am grad de handicap grav pentru hiv

nu am cotizat deloc la casa de pensi dar tocmai am citit ca exista o pensie de invaliditate pentru tbc

eu am avut tbc si am fost si internat

as putea sa beneficiez si de o pensie de invaliditate pe langa drepturile de handicap? daca da care ar fi pasi de urmat.multumesc”

Raspuns:

In conformitate cu prevederile legale in vigoare, pot beneficia de pensie de invaliditate, indiferent de stagiul de cotizare, persoanele care au suferit accidente de muncă, invaliditatea s-a datorat unei boli profesionale, tuberculozei, unei neoplazii, SIDA, în timpul şi din cauza îndeplinirii obligaţiunilor militare.

De esenta acestor reglementari, este ca, in primul rand, pentru inscrierea la pensie de invaliditate, trebuie sa dovediti minim o zi de stagiu de cotizare, care poate fi perioada lucrata cu contract individual de munca sau alta modalitate de asigurare ori perioada asimilata stagiului de cotizare (cum ar fi perioada de facultate, perioada satisfacerii stagiului militar sau perioada in care ati beneficiat de un drept de asigurare sociale-pensie de invaliditate, somaj etc.)

In al doilea rand, trebuie sa va adresati medicului expert al asigurarilor sociale, care va hotari asupra incadrarii sau neincadrarii intr-un grad de invaliditate, avand in vedere si actele medicale prezentate pentru conditia de handicap despre care ati mentionat in cererea dvs.


Cu bine,
Specialist pensii.

Nerevizuire medicala periodica

Intrebare:

“Buna ziua!
As dori, daca nu deranjez, sa primesc cateva lamuriri:
• mama mea este nascuta la data de 01.08.1955
• este pensionata pe caz de boala gradul II din anul 2007
• pana in anul 2007 a avut o vechime in munca de 31 ani si 8 luni
• as dori sa stiu daca poate iesi la pensie anticipata la implinirea varstei de 55 ani sau, daca nu, se va aplica art. 62 alin. (7) din Legea nr. 19/2000?
Multumesc anticipat!”


Raspuns:

Potrivit prevederilor legale, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare pot solicita inscrierea la pensie anticipata partiala cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare.

De asemenea, mentionam ca legea nu prevede posibilitatea trecerii din categoria pensionarilor de invaliditate in cea a pensionarilor anticipati sau anticipati partiali, prevedere legala care vi se aplica, de altfel, si mamei dvs.

Conform art. 62 alin. (7) din Legea nr. 19/2000, modificata si completata, “nu sunt supuşi revizuirii medicale periodice pensionarii de invaliditate care:
a) prezintă invalidităţi care afectează ireversibil capacitatea de muncă;
b) au împlinit vârstele prevăzute de prezenta lege pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă;
c) au vârsta mai mică cu până la 5 ani faţă de vârsta standard de pensionare şi au realizat stagiile complete de cotizare, conform prezentei legi.”

Analizand cele precizate in mesajul trimis, mama dvs. are urmatorul stagiu de cotizare:

-31 ani si 8 luni, stagiu realizat pana la inscrierea la pensie de invaliditate;
-3 ani, perioada de pensie de invaliditate (2007-2010).
Total 34 de ani si 11 luni.

Prin urmare, avand in vedere ca a realizat stagiul complet de cotizare cerut de lege de 30 de ani, are dreptul sa nu mai fie supusa revizuirii medicale periodice incepand cu varsta de 55 de ani, cu 5 ani inaintea varstei standard de pensionare de 60 de ani, conform prevederilor legale in vigoare la aceasta data.

Cu bine,
Specialist pensii.

Trecere din invaliditate la pensie anticipata si nerevizuire medicala

Intrebare:

“buna ziua
sunt nascuta in 17.07.1959
am fost pensionata pe caz de boala gradul II in 2002.
in 2005 am cerut schimbarea din gradul II de invaliditate in gradul III, cu speranta ca , fiind licentiata in drept si avand destula experienta in munca pe care am prestat-o , ca voi mai putea lucra, astfel la data pensionarii de invaliditate in septembrie 2002, aveam o vechime neintrerupta de 23 ani si 7 luni,iar apoi am mai lucrat 3 ani cu 4 ore pe zi.
mentionez ca am nascut si crescut 3 copii.
as dori , daca este posibil, sa-mi spuneti la ce data voi putea sa ma pensionez anticipat partial,sau incepand cu ce data voi fi nerevizuibila la comisie
multumesc anticipat, R.”

Raspuns:

Avand in vedere faptul ca sunteti nascuta in data de 17 iulie 1959, varsta standard de pensionare este de 60 de ani, iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 30 de ani.

Potrivit prevederilor legale, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare pot solicita inscrierea la pensie anticipata partiala cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare (respectiv din data de 17 iulie 2014, in cazul dvs., conform dispozitiilor legale in vigoare la aceasta data).

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate parţiale nu se au în vedere stagiile asimilate (cum ar fi armata, facultatea sau perioada cat a beneficiat de pensie de invaliditate).

Intrucat nu a realizat decat un stagiu de cotizare de 26 ani si 7 luni (23 de ani si 7 luni initiali, precum si perioada lucrata dupa 2005-3 ani), conform celor specificate de dvs. mai putin decat stagiul complet de cotizare cerut de lege de 30 de ani, nu puteti beneficia de pensie anticipata sau pensie anticipata partiala.

De asemenea, mentionam ca legea nu prevede posibilitatea trecerii din categoria pensionarilor de invaliditate in cea a pensionarilor anticipati sau anticipati partiali.

Conform art. 62 alin. (7) din Legea nr. 19/2000, modificata si completata, “nu sunt supuşi revizuirii medicale periodice pensionarii de invaliditate care:
a) prezintă invalidităţi care afectează ireversibil capacitatea de muncă;
b) au împlinit vârstele prevăzute de prezenta lege pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă;
c) au vârsta mai mică cu până la 5 ani faţă de vârsta standard de pensionare şi au realizat stagiile complete de cotizare, conform prezentei legi.”

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, se au in vedere perioadele asimilate, respectiv: cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora, serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat si perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.

Aceste considerente se bazeaza pe art. 38 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, modificata si completata, care precizeaza:

“(1) În sistemul public se asimilează stagiului de cotizare şi perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:
a) a beneficiat sau beneficiază de drepturi de asigurări sociale, cu excepţia celor prevăzute la art. 40 lit. a)-c) şi e);
b) a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;
c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.”

Prin urmare, perioada de pensie de invaliditate este considerata stagiu asimilat si se ia in calcul la stabilirea stagiului total de cotizare realizat.

Analizand cele precizate in mesajul trimis, aveti urmatorul stagiu de cotizare:
-23 ani si 7 luni, stagiu realizat pana la inscrierea la pensie de invaliditate;
-3 ani, perioada lucrata cu ½ norma, suprapusa cu perioada de pensie de invaliditate;
-5 ani-stagiu asimilat, respectiv perioada cat ati beneficiat de pensie de invaliditate.
Total 31 de ani si 7 luni.

Prin urmare, avand in vedere ca ati realizat stagiul complet de cotizare cerut de lege de 30 de ani, aveti dreptul sa nu mai fiti supusa revizuirii medicale periodice incepand cu varsta de 55 de ani- 17 iulie 2014, cu 5 ani inaintea varstei standard de pensionare de 60 de ani, conform prevederilor legale in vigoare la aceasta data.

Cu bine,
Specialist pensii.

Trecere din invaliditate la pensie anticipata

Intrebare:

“buna ziua, am o rugaminte, soacra mea este nascuta pe 1.12.1955, lucreaza din 1973, si din 1996 este in pensie de boala, revizuibila anual. Intrebarea mea este, cand va putea sa treaca pe pensie anticipata sau anticipata partial?
va multumesc”

Raspuns:

Avand in vedere faptul ca soacra dvs. este nascuta in data de 1 decembrie 1955, varsta standard de pensionare este de 60 de ani, iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 30 de ani.

Potrivit prevederilor legale, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare pot solicita inscrierea la pensie anticipata partiala cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare (respectiv din data de 1 decembrie 2010, in cazul dvs.).

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate parţiale nu se au în vedere stagiile asimilate (cum ar fi armata, facultatea sau perioada cat a beneficiat de pensie de invaliditate).

Intrucat nu a realizat decat un stagiu de cotizare de 23 ani (1973-1996), conform celor specificate de dvs. mai putin decat stagiul complet de cotizare cerut de lege de 30 de ani, nu poate beneficia de pensie anticipata sau pensie anticipata partiala.

De asemenea, mentionam ca legea nu prevede posibilitatea trecerii din categoria pensionarilor de invaliditate in cea a pensionarilor anticipati sau anticipati partiali.

Cu bine,
Specialist pensii.

Trecere pensie de limita de varsta - pensie de invaliditate

Intrebare:

“Stimate domnule Stefan Ene, ma numesc I. A, va rog sa ma informati, cand pot solicita pensionarea pentru limita de varsta, avand urmatoarele date: 21ani 5luni grupa 2, 6ani 4luni conditii normale si 2ani11 luni, stagiu asimilat. Din noiembrie 2005, sunt pensionat medical gr.3, daca acesti ani conteaza la calculul pensiei si in ce fel ? Cu deosebit respect .
Am uitat sa scriu data de nastere, februarie 1956.”


Raspuns:

Avand in vedere faptul ca sunteti nascut in luna februarie 1956, varsta standard de pensionare este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 35 de ani.

In conformitate cu dispozitiile art.42 alin.(1) din Legea nr.19/2000, asiguratii care au realizat stagiul complet de cotizare si care si-au desfasurat activitatea total sau partial in conditii deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare conform tabelului nr.1 din lege.

Prin urmare, intrucat ati realizat stagiul complet de cotizare cerut de lege de 35 de ani si ati desfasurat activitate in conditii deosebite de munca-grupa a II-a de munca o perioada de 21 ani si 5 luni, conform celor specificate de dvs., puteti solicita inscrierea la pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare, cu 4 ani si 6 luni inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv din luna august 2016.

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, se au in vedere perioadele asimilate, respectiv: cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora, serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat si perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.

Aceste considerente se bazeaza pe art. 38 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, modificata si completata, care precizeaza:

“(1) În sistemul public se asimilează stagiului de cotizare şi perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:
a) a beneficiat sau beneficiază de drepturi de asigurări sociale, cu excepţia celor prevăzute la art. 40 lit. a)-c) şi e);
b) a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;
c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.”

Prin urmare, perioada de pensie de invaliditate este considerata stagiu asimilat si se ia in calcul la stabilirea stagiului total de cotizare realizat.

Cu privire la calculul punctajului mediu annual pentru perioada de invaliditate, art. 78 alin. (5) precizeaza ca “pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizează:

a) cuantumul pensiei de invaliditate sau al altor drepturi de asigurări sociale obţinute în perioadele respective, în cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. a);
b) 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, pentru cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) şi c) şi la art. 53 alin. (3).”

Cu bine,
Specialist pensii.

Nerevizuire medicala si trecere limita de varsta

Intrebare:

“Buna ziua!
Sunt pensionara de inv. Gr.III din data de 28.09.2004.Pina la acordarea pensiei am avut un stagiu total de 26 ani,4 luni 28 zile.Am lucrat in gr.II de munca 17 ani 3 luni 11 zile.Sunt nascuta in 05.08.1957. Am urmatoarele intrebari:
Cind pot iesii la pensia de limita de virsta
Pina la ce virsta trebuie sa ma prezint la comisia de pensie ptr,inv. ptr. revizuire
Pentru pensia de limita de virsta cum se ia in calcul perioada da pensie de inv. gr.III,an la an ?
Daca pentru revizuire la comisie la stagiul total realizat se ia in calcul si perioada de pens. de inv.
Din ce data nu mai sunt obligata sa ma prezint la revizuire.
Multumesc frumos”

Raspuns:

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, se au in vedere perioadele asimilate, respectiv: cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora, serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat si perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.

Aceste considerente se bazeaza pe art. 38 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, modificata si completata, care precizeaza:

“(1) În sistemul public se asimilează stagiului de cotizare şi perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:

a) a beneficiat sau beneficiază de drepturi de asigurări sociale, cu excepţia celor prevăzute la art. 40 lit. a)-c) şi e);
b) a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;
c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.”

Prin urmare, perioada de pensie de invaliditate este considerata stagiu asimilat si se ia in calcul la stabilirea stagiului total de cotizare realizat.

Analizand cele precizate in mesajul trimis, aveti urmatorul stagiu de cotizare:

-26 ani, 4 luni si 28 zile, stagiu realizat pana la inscrierea la pensie de invaliditate;
-5 ani si 6 luni-stagiu asimilat, respectiv perioada cat ati beneficiat de pensie de invaliditate.

Total 31 de ani, 10 luni si 28 zile.

Conform art. 62 alin. (7) din Legea nr. 19/2000, modificata si completata, “nu sunt supuşi revizuirii medicale periodice pensionarii de invaliditate care:

a) prezintă invalidităţi care afectează ireversibil capacitatea de muncă;
b) au împlinit vârstele prevăzute de prezenta lege pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă;
c) au vârsta mai mică cu până la 5 ani faţă de vârsta standard de pensionare şi au realizat stagiile complete de cotizare, conform prezentei legi.”

Prin urmare, avand in vedere ca ati realizat stagiul complet de cotizare cerut de lege de 30 de ani, aveti dreptul sa nu mai fiti supusa revizuirii medicale periodice incepand cu varsta de 55 de ani, cu 5 ani inaintea varstei standard de pensionare de 60 de ani, conform prevederilor legale in vigoare la aceasta data.

In conformitate cu dispozitiile art.42 alin.(1) din Legea nr.19/2000, asiguratii care au realizat stagiul complet de cotizare si care si-au desfasurat activitatea total sau partial in conditii deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare conform tabelului nr.1 din lege.

Prin urmare, intrucat ati desfasurat activitate in conditii deosebite de munca (grupa a II-a de munca) o perioada de 17 ani, 3 luni si 11 zile, conform celor specificate de dvs., puteti solicita inscrierea la pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare, cu 3 ani si 6 luni inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv de la implinirea varstei de 56 de ani si 6 luni, respectiv de la data de 5 februarie 2014.

Cu bine,
Specialist pensii.

Stagiu asimilat-pensie de invaliditate si nerevizuire medicala

Intrebare:

“Buna ziua,

Va scriu in numele mamei mele.
Este pensionata pe caz de boala de 9 ani si 6 luni, avand gradul II.
Are o vechime anterioara in munca de 24 ani si 6 luni.

Este nascuta in 8 aprilie 1956 - 54 ani.

As vrea daca puteti sa ne ajutati cu cateva informatii, pentru ca de la institutiile statului am primit de fiecare data raspunsuri diferite.

Anii in care a fost pensionata se adauga si ei la anii de vechime?
Pensia poate deveni nerevizuibila de la 55 ani, pana cand atinge varsta normala de pensionare a femeilor?

Va multumim mult, pentru tot ce faceti pentru noi!
Felicitari pentru site!”

Raspuns:

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, se au in vedere perioadele asimilate, respectiv: cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora, serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat si perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.

Aceste considerente se bazeaza pe art. 38 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, modificata si completata, care precizeaza:

“(1) În sistemul public se asimilează stagiului de cotizare şi perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:

a) a beneficiat sau beneficiază de drepturi de asigurări sociale, cu excepţia celor prevăzute la art. 40 lit. a)-c) şi e);
b) a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;
c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.”

Prin urmare, perioada de pensie de invaliditate este considerata stagiu asimilat si se ia in calcul la stabilirea stagiului total de cotizare realizat.

Analizand cele precizate in mesajul trimis, mama dvs. are urmatorul stagiu de cotizare:

-24 ani si 6 luni, in conditii normale de munca;
-9 ani si 6 luni-stagiu asimilat, respectiv perioada cat a beneficiat de pensie de invaliditate.

Total 34 de ani.

Conform art. 62 alin. (7) din Legea nr. 19/2000, modificata si completata, “nu sunt supuşi revizuirii medicale periodice pensionarii de invaliditate care:
a) prezintă invalidităţi care afectează ireversibil capacitatea de muncă;
b) au împlinit vârstele prevăzute de prezenta lege pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă;
c) au vârsta mai mică cu până la 5 ani faţă de vârsta standard de pensionare şi au realizat stagiile complete de cotizare, conform prezentei legi.”

Prin urmare, avand in vedere ca mama dvs. a realizat stagiul complet de cotizare cerut de lege de 35 de ani, are dreptul sa nu mai fie supusa revizuirii medicale periodice incepand cu varsta de 55 de ani, de la data de 8 aprilie 2011, cu 5 ani inaintea varstei standard de pensionare de 60 de ani.

Cu bine,
Specialist pensii.

Contestatie decizie incadrare grad expertiza

Intrebare:

“Cum se face o contestatie privind gradul de invaliditate acordat de oficiul de expertiza a muncii? (concret)”

Raspuns:

In situatia in care gradul de invaliditate nu este acceptabil in functie de boala invalidanta, puteti contesta decizia medicala de incadrare in grad de invaliditate.

Aceasta se realizeaza în termen de 30 de zile de la comunicare, la oficiile de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca judeţene sau ale sectoarelor municipiului Bucureşti.

Pot face obiectul contestaţiei gradul de invaliditate acordat, cauza invaliditatii, data ivirii invaliditatii şi valabilitatea deciziei emise de cabinetul de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca.

Contestaţia se depune la cabinetul de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca, care a făcut expertizarea sau revizuirea medicală; acestea au obligaţia de a înainta cererea în termen de 10 zile de la data înregistrării, împreună cu dosarul medical oficiului de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca judeţean/al sectoarelor municipiului Bucureşti.

Medicii experţi ai asigurărilor sociale de la oficiile de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca judeţene/ale sectoarelor municipiului Bucureşti rezolva contestaţia în termen de 30 de zile de la data înregistrării acesteia.

Dacă prin decizia emisă se rezolva favorabil contestaţia, bolnavul fiind încadrat într-un grad superior de invaliditate, noua decizie înlocuieşte pe cea care face obiectul contestaţiei, cu valabilitate de la aceeaşi data; în situaţia în care se respinge contestaţia, iar bolnavul este încadrat într-un grad inferior de invaliditate, decizia de expertiza medicală se aplica începând cu luna următoare aceleia în care a fost emisă; când se menţine acelaşi grad de invaliditate se păstrează elementele şi valabilitatea deciziei anterioare.

Deciziile rămase definitive pot fi revizuite în caz de erori de către unitatea de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca care le-a emis, la sesizarea partii interesate sau a organelor de control ale CNPAS.

Cu bine,
Specialist pensii.

Punctaj mediu anual pensie de invaliditate si dovada facultate

Intrebare:

“Buna ziua,
Am 55 ani, sunt pensionata medical de aproape 5 ani, cu gradul III - drept de munca 1/2 norma
Am lucrat in acest interval la diverse firme , cu forme legale - 1/2 norma, si sunt in posesia adeverintelor corespunzatoare timpului lucrat

As dori sa stiu cum va fi cuantificat ca vechime in munca acest timp lucrat in cadrul pensiei limita de varsta ; stiu ca pensia de invaliditate gr. III este vechime in munca fara stagiu de cotizare similara perioadei studiilor universitare la curs de zi

In cazul dosar de pensie limita de varsta dovada efectuarii de studii universitare la zi este Diploma de studii si anexa la diploma care atesta cursurile la zi si promovarea acestora; Mai este necesar vre-un alt act in acest sens sau este suficient copie+original ?

Va multumesc anticipat”

Raspuns:

Va raspundem punctual la intrebarile adresate de dvs.:

1. La stabilirea stagiului de cotizare se au in vedere perioadele asimilate, respectiv: cursurile de zi ale invatamantului universitar, serviciul militar, precum si perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.

Aceste considerente se bazeaza pe art. 38 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, modificata si completata, care precizeaza:

“(1) În sistemul public se asimilează stagiului de cotizare şi perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:

a) a beneficiat sau beneficiază de drepturi de asigurări sociale, cu excepţia celor prevăzute la art. 40 lit. a)-c) şi e);
b) a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;
c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.”

Cu privire la calculul punctajului mediu anual pentru perioada de invaliditate cumulata cu perioada contributiva, art. 78 precizeaza ca:

“(5) Pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizează:
a) cuantumul pensiei de invaliditate sau al altor drepturi de asigurări sociale obţinute în perioadele respective, în cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. a);
b) 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, pentru cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) şi c) şi la art. 53 alin. (3).”

(7) În cazul persoanelor care beneficiază de perioadele asimilate prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. a) şi care în aceeaşi perioadă obţin venituri pentru care se datorează contribuţia de asigurări sociale, la calculul punctajului anual al asiguratului se iau în considerare, prin cumulare, veniturile asigurate cu cele stabilite pentru perioadele asimilate.”

Prin urmare, la stabilirea punctajului mediu anual pentru perioada de pensie de invaliditate gradul III si salariu, se iau in calcul sumele cumulate ale pensiei si salariului.

2. Pentru luarea în considerare a cursurilor universitare, este necesară diploma de absolvire şi foaia matricolă din care să reiasă perioada desfăşurării cursurilor (anii de studii), precum şi modalitatea de desfăşurare a cursurilor (la zi) sau, dacă actele mentionate mai sus nu cuprind toate aceste detalii, o adeverinţă eliberată de instituţia de învăţământ superior pe care ati absolvit-o, din care să reiasă perioada desfăşurării cursurilor (ani de studii), faptul că acestea au fost urmate la zi, precum şi dovada absolvirii acestora.

Cu bine,
Specialist pensii.

Recalculare pensie de invaliditate

Intrebare:

“Buna ziua,
Am 55 ani, sunt pensionata medical de aproape 5 ani, cu gradul III - drept de munca 1/2 norma; am lucrat in acest interval la diverse firme , cu forme legale, si sunt in posesia adeverintelor corespunzatoare timpului lucrat, am obtinut chiar si o adecerinta cu stagiul de cotizare de la Casa Pensiilor Municipiul Bucuresti
Asa cum revizurile anuale imi dau dreptul de a beneficia in continuare de pensie, cred ca normal ar fi sa se poata efectua o recalculare a acesteia , completata cu stagiul periadei respective
As dori sa stiu daca am acest drept de a solicita si de a beneficia de o recalculare, care ar fi reglemetarile legale care imi dau acest drept , intrucat de la casa pensiilor am primit un refuz si raspunsul ca nu pot beneficia de recalculare decat daca sunt pensionata la limita de varsta, chiar daca beneficiez legal de dreptul de a munci 1/2 norma
Va multumesc anticipat”

Raspuns:

Potrivit prevederilor art. 95 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, modificata si completata, “beneficiarii pensiei pentru limita de varsta pot solicita recalcularea pensiei dupa realizarea fiecarui stagiu de cotizare de minimum 12 luni”.

Astfel, intrucat sunteti beneficiara de pensie de invaliditate, nu puteti solicita recalcularea pensiei conform art. 95 alin. (1) din actul normativ susmentionat, iar perioada lucrată cu gradul III de invaliditate nu poate fi valorificată decat la stabilirea pensiei de limita de varsta.

Prin urmare, in mod corect, casa de pensii de care apartineti v-a intocmit un raspuns administrativ, respectand prevederile legale de mai sus.

Cu bine,
Specialist pensii.

Conditii speciale de munca - reducere si contestatie decizie medicala

Intrebare:

“Buna ziua,
Va scriu cu speranta ca voi primi un raspuns clar, care sa ma lamureasca in privinta aspectelor pe care le redau mai jos.
Ma numesc G.A., domiciliat in localitatea B., Jud. Alba, CNP … si sunt beneficiar al pensiei de invaliditate conform deciziei nr. … din … emise de Casa Judeteana de Pensii Alba. Am inaintat o soliciare catre aceasta institutie pentru a afla cand anume ma incadrez la pensia de limita de varsta, fara a primi un raspuns concludent. Am rugamintea sa-mi analizati dosarul si sa-mi dati un raspuns in acest sens, pentru a stii exact la ce data pot solicita pensia de limita de varsta. Cu cat se reduce varsta de pensionare daca am lucrat atatia ani in conditii grele de munca?
Va trimit in attach decizia de pensionare emisa de CJP Alba.
Mai am o nelamurire fata de incadrarea invaliditatii in categoria BOALA OBISNUITA. Desi am depus la dosar recomandarea medicului expert de la Oficiul de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca de la Clinica de Medicina Muncii Cluj Napoca, unde am fost internat, nu s-a tinut cont de acestea. Va trimit in attach si aceste documente. De ce nu s-a tinut cont de ele la incadrarea invaliditatii si la cine trebuie sa cer lamuriri?
Va rog sa-mi trimiteti raspuns la acesta solicitare pe e-mail sau la urmatoarea adresa…
VA MULTUMESC!”

Raspuns:

1. Avand in vedere faptul ca sunteti nascut la data de 05.11.1954, varsta standard de pensionare in cazul dv. este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 35 de ani, conditie pe care o indepliniti.

De asemenea, din analiza datelor dvs. privind activitatea desfasurata in grupa superioara de munca, rezulta ca ati efectuat activitate un numar de 20 ani si 3 luni, in conditii speciale de munca.

In conformitate cu dispozitiile Legii nr.226/2006, asiguratii care au realizat stagii de cotizare mai mici de 25 ani in conditii speciale beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, cu reducerea proportionala a varstelor standard de pensionare conform reducerilor din anexele nr. 4 si 5.

Astfel, conform anexei nr. 5 din Legea nr. 19/2000, pentru ca ati realizat stagiul necesar de cotizare prevazut de aceasta (27 de ani) si ati desfasurat activitate in conditii speciale de munca o perioada de 20 de ani si 3 luni, puteti solicita inscrierea la pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare cu 8 ani, respectiv de la implinirea varstei de 57 de ani (de la data de 05.11.2011).

2. Precizam, in primul rand, ca la cuantumul drepturilor de pensie de invaliditate nu are nicio influenta cauza invaliditatatii.

Totusi, in situatia in care gradul de invaliditate nu este acceptabil in functie de boala invalidanta, puteti contesta decizia medicala de incadrare in grad de invaliditate.

Aceasta se realizeaza în termen de 30 de zile de la comunicare, la oficiile de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca judeţene sau ale sectoarelor municipiului Bucureşti.

Pot face obiectul contestaţiei gradul de invaliditate acordat, cauza invaliditatii, data ivirii invaliditatii şi valabilitatea deciziei emise de cabinetul de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca.

Contestaţia se depune la cabinetul de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca, care a făcut expertizarea sau revizuirea medicală; acestea au obligaţia de a înainta cererea în termen de 10 zile de la data înregistrării, împreună cu dosarul medical oficiului de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca judeţean/al sectoarelor municipiului Bucureşti.

Medicii experţi ai asigurărilor sociale de la oficiile de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca judeţene/ale sectoarelor municipiului Bucureşti rezolva contestaţia în termen de 30 de zile de la data înregistrării acesteia.

Dacă prin decizia emisă se rezolva favorabil contestaţia, bolnavul fiind încadrat într-un grad superior de invaliditate, noua decizie înlocuieşte pe cea care face obiectul contestaţiei, cu valabilitate de la aceeaşi data; în situaţia în care se respinge contestaţia, iar bolnavul este încadrat într-un grad inferior de invaliditate, decizia de expertiza medicală se aplica începând cu luna următoare aceleia în care a fost emisă; când se menţine acelaşi grad de invaliditate se păstrează elementele şi valabilitatea deciziei anterioare.

Deciziile rămase definitive pot fi revizuite în caz de erori de către unitatea de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca care le-a emis, la sesizarea partii interesate sau a organelor de control ale CNPAS.

Cu bine,
Specialist pensii.

Incadrare pensie de invaliditate

Intrebare:

„Buna seara,
fratele meu are grad de invaliditate 3 , stabilit acum 10 ani de institutul mina minovici- in urma unui accident ,acum are 24 ani si nu a beneficiat niciodata de nici un fel de pensie sau ajutor de la stat,
Poate primi pensie , in conditiile in care chiar are un handicap?
unde trebuie sa ma adresez?
As dori sa-mi spune-ti daca se poate , ptr. ca a fost nevoie de internare si nu am avut asigurare , a trebuit sa platesc din urma cu penalitati.
v-as ruga sa ma ajutati.
va multumesc”

Raspuns:

In primul rand, pentru inscrierea fratelui dvs. la pensie de invaliditate, trebuie ca acesta sa se adreseze medicului expert al asigurarilor sociale, care va hotari asupra incadrarii sau neincadrarii intr-un grad de invaliditate.

In privinta stagiului de cotizare necesar pentru pensia de invaliditate, este necesar sa consulatati art. 57 din Legea nr. 19/2000, care prevede:

„(1) Asiguratii care si-au pierdut capacitatea de munca datorita unei boli obisnuite sau unor accidente care nu au legatura cu munca beneficiaza de pensie de invaliditate, daca indeplinesc stagiul de cotizare necesar in raport cu varsta, conform tabelului nr. 3.

TABELUL Nr. 3
────────────────────────────────────────────────────────────────────
Varsta asiguratului Stagiul de cotizare
in momentul ivirii necesar
invaliditatii (ani)
────────────────────────────────────────────────────────────────────
sub 25 ani 5
25-31 ani 8
31-37 ani 11
37-43 ani 14
43-49 ani 18
49-55 ani 22
este 55 ani 25
────────────────────────────────────────────────────────────────────

(2) Beneficiaza de pensie de invaliditate si asiguratii care, pana la data ivirii invaliditatii, au realizat cel putin jumatate din stagiul de cotizare necesar, prevazut in tabelul nr. 3.”

Prin urmare, in raport cu varsta fratelui dvs., este necesar de un stagiu minim de cotizare de 2 ani si 6 luni.

Pot beneficia de pensie de invaliditate, indiferent de stagiul de cotizare, persoanele care au suferit accidente de muncă, invaliditatea s-a datorat unei boli profesionale, tuberculozei, unei neoplazii, SIDA, în timpul şi din cauza îndeplinirii obligaţiunilor militare.

Pentru aceasta, trebuie sa va adresati medicului expert al asigurarilor sociale, care va hotari asupra incadrarii sau neincadrarii intr-un grad de invaliditate, avand in vedere si actele medicale prezentate pentru conditia de handicap despre care ati mentionat in cererea dvs.

Cu bine,
Specialist pensii.

Pensia de invaliditate - calcul si recalculare

Intrebare:

“buna ziua ,
va rog sa ma lamuriti la doua aspescte privind pensia de boala
1. in momentul depunerii dosarului de pensie de boala , aveam o indemnixatie de handicap accentuat , afecteaza calcularea pensiei de boala ?
2. a) pensia de boala se condidera vechime in munca ?
b)cum se calculeaza ?
c)cand se aplica ? , automat anual se recalculeaza pensia de boala cu un an cotizat sau se ia in consideratie doar la calculul pensiei de drept
3. pot cotiza la caserie cu cotiza pentru pensie si sa cer recalcularea pensiei dupa un an ?”

Raspuns:

Va raspundem punctual la intrebarile adresate de dvs.:

1. Fiind o indemnizatie prevazuta de o lege speciala, care nu este inclusa in sistemul public de pensii si nu este nici perioada asimilata in sensul legii pensiilor, indemnizatia de handicap accentuat nu are nicio influenta asupra drepturilor de pensie.

2. a) La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta/de invaliditate/de urmas, se au in vedere perioadele asimilate, respectiv: cursurile de zi ale invatamantului universitar, serviciul militar, precum si perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.

Aceste considerente se bazeaza pe art. 38 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, modificata si completata, care precizeaza:

“(1) În sistemul public se asimilează stagiului de cotizare şi perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:
a) a beneficiat sau beneficiază de drepturi de asigurări sociale, cu excepţia celor prevăzute la art. 40 lit. a)-c) şi e);
b) a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;
c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.”

b) Cu privire la calculul punctajului mediu anual pentru perioada de invaliditate, art. 78 alin. (5) precizeaza ca “pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizează:
a) cuantumul pensiei de invaliditate sau al altor drepturi de asigurări sociale obţinute în perioadele respective, în cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. a);
b) 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, pentru cazurile prevăzute la art. 38 alin. (1) lit. b) şi c) şi la art. 53 alin. (3).”

c) Art. 95 din lege precizeaza ca numai pensionarii pentru limita de varsta pot solicita recalcularea drepturilor de pensie pentru perioadele lucrate dupa pensionare.

Prin urmare, nici in cazul in care, dupa un an in care a primit pensie de invaliditate, pensionarul solicita recalcularea pensiei, nici in cazul in care concomitent cu primirea pensiei de invaliditate, acesta incheie un contract de asigurare cu casa teritoriala de pensii, nu se va admite cererea de recalculare a drepturilor de pensie, intrucat nu exista temei legal pentru recalculare, iar aceste perioade se vor lua in calcul la inscrierea la pensie pentru limita de varsta sau la o eventual schimbare de grad.

3. Potrivit prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, modificata si completata, se pot asigura în sistemul public, pe baza de contract de asigurare sociala, atat persoanele care se regasesc in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) din lege (respectiv cei asigurari obligatoriu) si care doresc sa isi completeze venitul asigurat, precum si persoanele care nu se regasesc in situatiile prevazute la alin. (1), cum este cazul descris de dvs.

Prin urmare, calitatea de pensionar nu determina interzicerea posibilitatii de a incheia un contract de asigurare cu casa teritoriala de pensii.

De asemenea, conform dispozitiilor legale, asiguratii pot fi cetateni romani, cetateni ai altor state sau apatrizi, pe perioada in care au, conform legii, domiciliul sau resedinta in Romania.

Prin urmare, persoana in cauza poate incheia un contract de asigurare cu casa teritoriala de pensii in raza careia are domiciliul, iar actele necesare sunt:

-contractul de asigurare sociala (anexa 3 - 2 exemplare);
-copie buletin/carte de identitate, din care sa reiasa adresa de domiciliu din Romania;
-dosar de incopciat;
-carnet de munca, in original.
Aceasta perioada va fi luata in calcul la stabilirea pensiei pentru limita de varsta.

Cu bine,
Specialist pensii.

Profesor - stagiu de cotizare, acte necesare

Intrebare:

“Buna ziua,
As dori sa-mi raspundeti la urmatoarele intrebari:
Mama mea, nascuta in 3 septembrie 1951, este cadru didactic. Anul acesta urmeaza sa se pensioneze la limita de varsta standard.
1.Cum va fi afectata pensia ei de faptul ca in anul scolar 2009-2010 a lucrat cu jumatate de norma?
2. Ce acte trebuie sa depuna la dosarul de pensionare?
Va multumesc”

Raspuns:

Va raspundem pe rand la intrebarile dvs.:

1. Conform art. 16 alin.3 din Codul muncii, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca ii confera salariatului vechime in munca. Prin urmare, se poate observa ca legiuitorul nu face distinctie intre un contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial.

In acest caz, vechimea in munca luata in calcul la stabilirea drepturilor de pensie va fi cea mentionata de angajator in declaratia nominal privind evidenta asiguratilor, depusa la casa teritoriala de munca, respectiv:

-un an intreg, daca angajatorul a depus declaratiile cu numarul total de zile lucratoare, in fiecare luna, cu timp partial 4 ore/zi
-proportional cu numarul zilele declarate, daca angajatorul a declarat la casa de pensii contract cu norma intreaga, dar numarul de zile lucratoare lunare a fost redus la jumatate.

2. Actele necesare pentru inscrierea la pensie de limita de varsta sunt :

-cerere-tip pentru înscrierea la pensie pentru limită de vârstă/anticipată/anticipată parţială (anexa nr. 12 la Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000);
-carnetul de muncă (în original şi xerocopie).
-acte de stare civilă ale solicitantului: buletin/carte de identitate, certificat de naştere, certificat de căsătorie (original şi copie);
-diplomă de studii (original şi copie) sau adeverinţă din care să rezulte durata normală şi perioada studiilor la zi, precum şi certificarea absolvirii acestora-doar în cazul studiilor superioare;
-adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă (foarte importanta in cazul profesorilor, pentru ca acestia eu primit multe sporuri, unele dintre ele netrecute in carnetul de munca).
-adeverinţă privind condiţiile de muncă speciale şi/sau deosebite. Această adeverinţă este importantă pentru unităţile care au avut angajaţi care au lucrat în condiţii nocive, şi li s-a acordat grupa I sau grupa a II-a de muncă conform legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001. Aceste adeverinţe trebuie să cuprindă în mod obligatoriu actul normativ în baza căruia s-a acordat grupa superioară de muncă, anexa şi punctul din acesta conform prevederilor Ordinului ministrului muncii nr. 590/2008.

Cu bine,
Specialist pensii.

Persoana cu handicap - pensie de invaliditate sau pensie de urmas

Intrebare:

„sunt o pers. cu handicap grav ( amputatie bilaterala din treimea inferioara a coapselor ) in varsta de 40 de ani .
Va rog sa-mi spuneti daca , in conditiile in care-am realizat un stagiu de cotizare in conditii de handicap preexistent de 6 ani si 7 zile , am mai avut inca un an ajutor de somaj ( tot dupa accident) pot beneficia pensie de invaliditate cf. prevederilor art. 57 alin.(1) si alin. (3 ) coroborat cu art. 47 din legea pensiilor.

Sau alta situatie in care ma regasesc : tatal meu , pensionar de boala ,a decedat in 1995 - la data aceea eu aveam 25 de ani , eram student la zi , in an terminal la o universitate de stat acreditata ( mentionez ca handicapul a survenit in 1989 , iar in 1995 aveam un certificat valabil de pers. cu handicap) .
va rog sa-mi spuneti daca pot beneficia de pensie de urmas cf. art.65 si art. 66 lit.b si lit.c
Va multumesc cu respect , C.M.”

Raspuns:

1. Conform art. 47 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, modificata si completata, “persoanele asigurate care au realizat un stagiu de cotizare în condiţii de handicap preexistent calităţii de asigurat, în funcţie de gradul handicapului, beneficiază de reducerea stagiilor de cotizare şi a vârstelor standard de pensionare prevăzute de anexa nr. 3, astfel :

a) cu 15 ani, reducerea vârstei standard de pensionare dacă au realizat cel puţin o treime din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap grav ;
b) cu 10 ani, reducerea vârstei standard de pensionare dacă au realizat cel puţin două treimi din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap accentuat ;
c) cu 10 ani, reducerea vârstei standard de pensionare dacă au realizat stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap mediu. “

Prin urmare, acest articol prevede pensionarea pentru limita de varsta pentru persoanele care sunt incadrate intr-un grad de handicap, astfel cum este aceasta atestata in certificatul de incadrare in grad de handicap, lucru care nu are nicio legatura cu pensia de invaliditate pe care dvs. o solicitati.

In privinta stagiului de cotizare necesar pentru pensia de invaliditate, este necesar sa consulatati art. 57 din Legea nr. 19/2000, care prevede:

„(1) Asiguratii care si-au pierdut capacitatea de munca datorita unei boli obisnuite sau unor accidente care nu au legatura cu munca beneficiaza de pensie de invaliditate, daca indeplinesc stagiul de cotizare necesar in raport cu varsta, conform tabelului nr. 3.

TABELUL Nr. 3
────────────────────────────────────────────────────────────────────
Varsta asiguratului Stagiul de cotizare
in momentul ivirii necesar
invaliditatii (ani)
────────────────────────────────────────────────────────────────────
sub 25 ani 5
25-31 ani 8
31-37 ani 11
37-43 ani 14
43-49 ani 18
49-55 ani 22
este 55 ani 25
────────────────────────────────────────────────────────────────────

(2) Beneficiaza de pensie de invaliditate si asiguratii care, pana la data ivirii invaliditatii, au realizat cel putin jumatate din stagiul de cotizare necesar, prevazut in tabelul nr. 3.”

Prin urmare, in raport cu varsta dvs., este necesar de un stagiu minim de cotizare de 7 ani, pe care, din cele precizate in mesaj, il indepliniti, prin cumularea celor 6 ani si 7 luni cu 1 an de somaj.

Pentru aceasta, trebuie sa va adresati medicului expert al asigurarilor sociale, care va hotari asupra incadrarii sau neincadrarii intr-un grad de invaliditate, avand in vedere si actele medicale prezentate pentru conditia de handicap grav.

2. Conform art. 66 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, cu modificarile si completarile ulterioare, “copiii au dreptul la pensie de urmaş:
a) până la vârsta de 16 ani;
b) dacă îşi continuă studiile într-o formă de învăţământ organizată potrivit legii, până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani;
c) pe toată durata invalidităţii de orice grad, dacă aceasta s-a ivit în perioada în care se aflau în una dintre situaţiile prevăzute la lit. a) sau b).”

In situatia in care este invalid de orice grad, un urmas ar putea sa se incadreze in prevederile lit. c) din articolul mai susmentionat.

Pentru aceasta, trebuie sa va adresati medicului expert al asigurarilor sociale, care va hotari asupra incadrarii sau neincadrarii intr-un grad de invaliditate, avand in vedere si actele prezentate pentru conditia de handicap grav.

In cazul incadrarii in grad de invaliditate, iar acest grad s-a ivit anterior implinirii varstei de 16 ani sau in perioada in care urmati cursurile unei forme de invatamant, fapt dovedit printr-o adeverinta de la unitatea de invatamant unde erati elev/student si prin decizia asupra capacitatii de munca, emisa de medicul expert, veti putea primi pensie de urmas dupa tatal decedat.

Cu bine,
Specialist pensii.

Perioade asimilate - pensia de invaliditate

Intrebare:

“ziua buna, va rog sa ma lamuriti si pe mine :
am 42 de ani si am depus dosarul de pensionare pe caz de boala as vrea sa stiu daca :
1. facultatea terminata la zi si absolvita la varta de 25 de ani se ia in calcul la pensia de boala
2 . daca se ia in calcul grupele de munca , specific ca am 10 ani lucrati in grupa I de munca
3. daca perioada de somaj se ia in calcul ca vechime in munca
4. daca perioada satisfacerii stadiului militar se considera ani cotizati
Va multumesc anticipat, cu respect, ing. C.D.”

Raspuns:

Mentionam ca la stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei de invaliditate, se au in vedere perioadele asimilate, asa cum sunt ele precizate la art. 38 din Legea nr. 19/2000, respectiv:

-cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora. Dovada acestor cursuri se face cu diploma si foaia matricola (pe care sa fie inscrise toate conditiile pentru luarea in calcul: absolvirea, cursuri de zi, perioada desfasurarii cursurilor) sau cu o adeverinta eliberata de universitatea absolvita:

-serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat.

De asemenea, la stabilirea stagiului de cotizare pentru pensia de invaliditate se iau in calcul perioadele cat o persoana a desfasurat activitatea in grupa superioara de munca (respectiv 10 ani in grupa I de munca, in cazul dvs.), precum si perioada cat o persoana a beneficiat de ajutor de somaj.

Aceste perioade trebuie dovedite cu carnetul de munca si/sau adeverinte eliberate conform Ordinului nr. 590/2008, in cazul grupelor de munca, de catre unitatea angajatoare sau de catre Agentia de Ocupare a Fortei de munca, in cazul somajului.

Cu bine,
Specialist pensii.

Nerevizuire medicala

Intrebare:

“As dori sa ma lamuriti si pe mine in legatura cu revizuirea pt.pensie medicala?data nasterii 05-08-1951,pensionare invaliditate gr.II,din 11-04-2006,stagiu de cotizare realizat 25 ani 2 luni 12 zile.Intrebarea este cand pot sa fac ultima revizuire medicala.Mentionez ca sunt de sex masculin si am muncit in conditii normale de lucru???si daca se poate cand pot iesi la pensie cu derogare?? ”

Raspuns:

Analizand cele precizate in mesajul trimis, aveti urmatorul stagiu de cotizare:
-25 ani, 2 luni si 12 zile, in conditii normale de munca;
-3 ani si 7 luni-stagiu asimilat, respectiv perioada cat ati beneficiat de pensie de invaliditate.
Total 28 de ani, 9 luni si 12 zile.

Conform art. 62 alin. (7) din Legea nr. 19/2000, modificata si completata, “nu sunt supuşi revizuirii medicale periodice pensionarii de invaliditate care:

a) prezintă invalidităţi care afectează ireversibil capacitatea de muncă;
b) au împlinit vârstele prevăzute de prezenta lege pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă;
c) au vârsta mai mică cu până la 5 ani faţă de vârsta standard de pensionare şi au realizat stagiile complete de cotizare, conform prezentei legi.”

Prin urmare, avand in vedere ca nu ati realizat stagiul complet de cotizare cerut de lege de 35 de ani, nu puteti beneficia de prevederile art. 62 alin. 7 lit.c, incepand cu varsta de 60 de ani, cu 5 ani inaintea varstei standard de pensionare de 65 de ani.

Astfel, veti fi revizuit medical pana la implinirea varstei standard de pensionare de 65 de ani, data la care veti iesi la pensie pentru limita de varsta, neavand indeplinite conditiile pentru inscrierea la pensie anticipate sau anticipata partiala.

Cu bine,
Specialist pensii.